Educateur(trice) spécialisé(e) ou équivalent (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/10/2026

Dernière mise à jour

22/10/2026

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire brut

CC 66 - prime SEGUR

Permis demandé

B - Véhicule léger

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Description de l'offre

Recrute 1 éducateur spécialisé ou équivalent (H/F)
Contrat à durée déterminée 1 mois à pourvoir dès que possible

Le dispositif d'accueil enfants et adolescents est un dispositif qui s'inscrit dans le projet associatif de la Sauvegarde 56 et le schéma départemental de la protection de l'enfance du Morbihan.
Service spécialisé dans l'action éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs évoluant dans des contextes à risque ou de danger.

Poste basé au Service d'Accueil Modulaire Séquentiel de CAUDAN, qui a vocation à apporter cette réponse, en articulant autour trois espaces : le domicile, les temps d'accueil en journée et les temps d'hébergement.
L'objectif est de proposer une modalité de placement à intensité variable, capable d'apporter une réponse ajustée aux situations familiales les plus complexes.


MISSIONS
Elaborer et mettre en œuvre le projet individualisé de l'adolescent à travers son accompagnement éducatif dans les domaines de la vie quotidienne et dans la construction de son projet personnel (accompagnements individuels et actions collectives).
Garantir les droits du mineur et des détenteurs de l'autorité parentale tout au long du placement et, le cas échéant, les droits du jeune majeur. Dans le respect des attendus du placement, travailler la relation parents/enfants.
Inscrire son intervention dans l'environnement et le réseau de l'enfant ou l'adolescent. Mettre en œuvre le partenariat permettant de répondre à ses besoins. Rendre compte aux prescripteurs.
Participer au projet de service au sein d'une équipe pluri professionnelle. Contribuer à la continuité des prises en charge dans le cadre d'une organisation collective et coordonnée.

PROFIL DE POSTE
Connaissance du secteur de protection de l'enfance appréciée.
Capacité à gérer et réguler les dynamiques de groupe.
Capacité à mettre en œuvre et conduire les projets individuels et collectifs.
Capacité à inscrire le projet de l'adolescent dans son environnement familial et social.
Capacité à inscrire son action en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
Responsabilité et autonomie dans son exercice professionnel.
Capacités rédactionnelles - maitrise de l'informatique.

MODALITÉS
Poste basé à Caudan (56).
Plein temps (35 heures annualisés)
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Travail en semaine.
Permis B exigé.

Merci de postuler à partir de cette offre d'emploi en adressant votre CV et lettre de motivation à :
Madame Jessyca RENAUD
Directrice du Dispositif d'Accueil Enfants et Adolescents
au plus tard le 31/10/2026.


Cette offre d'emploi est soumise à la présentation d'une attestation d'honorabilité. Elle sera sollicitée avant toute confirmation d'embauche. Vous pouvez la présenter dès l'entretien de recrutement.

Notre entreprise est engagée dans une politique d'inclusion et d'égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de tous les profils, y compris les personnes en situation de handicap. Des aménagements de poste peuvent être étudiés pour faciliter l'intégration des personnes en situation de handicap.