AGENT/E DE SURVEILLANCE HUMAINE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/10/2026

Dernière mise à jour

22/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail de nuit...)

Expérience

6 Mois

Salaire brut

Mensuel de 1 908,61 € à 1 965,64 €

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Relayer de l'information
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Sécurité publique
  CQP ou TFP APS + Carte Prof.

Description de l'offre

L'AGENT/E DE SÉCURITÉ est un/e agent/e qui participe à un travail de surveillance, dans les établissements recevant du public et dont l'activité exclusive est la protection des biens et des personnes. Son rôle principal est d'éviter d'éventuels vols et actes de malveillance. Son activité s'exerce à l'intérieur de l'établissement. Il effectue une mission de contrôle au niveau des accès de la surface de vente et des terminaux de paiement.

Les missions de l'Agent sont les suivantes :

- FAIRE APPLIQUER LES PROCÉDURES DE CONTRÔLE D'ACCÈS aux entrées et sorties de la surface de vente vis-à-vis des clients, des fournisseurs, du personnel et des visiteurs.
- S'ASSURER que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession.
- EXERCER UNE SURVEILLANCE préventive et dissuasive au sein de l'établissement.
- DÉTECTER LES COMPORTEMENTS POTENTIELLEMENT FRAUDULEUX ET/OU DANGEREUX et rendre compte immédiatement de ses constatations à la direction de l'entreprise cliente qui prendra ou non la décision de faire appel aux forces de l'ordre et sera seule habilitée à déposer plainte.
- PARTICIPER en présence d'un représentant du client À LA PROCÉDURE D'INTERPELLATION conformément aux dispositions de la législation en vigueur et notamment de l'article 73 du Code de Procédure Pénale. En l'absence d'un représentant du client, la mission de l'agent est exclusivement préventive et dissuasive.
- RÉDIGER UN RAPPORT de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant.
CARTE PROFESSIONNELLE CNAPS OBLIGATOIRE