Technicien de Maintenance CVC - Itinérant (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (37H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

Annuel de 30 000 € à 36 000 €

Sur 13 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Description de l'offre

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dans le cadre d'un développement commercial, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre tertiaire.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Laure ? Vous aurez comme objectif d'assurer la
maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez en
itinérance sur des sites bancaires dans la région de la Haute Savoie.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

- Vous réalisez la conduite, la maintenance et le dépannage selon l'organisation du secteur sur les installations : Climatisation - Ventilation -
Production chaud / Froid - régulation - Electricité Courant Faible & Fort.
- Vous pouvez être amené.e à faire des travaux de petit entretien sur les domaines d'intervention du multitechnique (la menuiserie/serrurerie, le second oeuvre, la plomberie...).
- Vous assurez la traçabilité de vos interventions, et rédigez les comptes rendus des interventions dans l'outil GMAO.
- Vous accompagnez les sous-traitant en cas de besoin.
- Vous intervenez au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.


PROFIL :

Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience de 5 années dans la maintenance énergétique !

Vous êtes reconnu.e pour votre polyvalence en CVC ?
Vous êtes autonome et rigoureux.se ?
Vous êtes titulaire du permis B ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
-Un package de rémunération attractif. :
Un salaire versé sur 13,3 mois.
Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
Votre véhicule de service,
Intéressement et participation,
Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, .
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .

Vous candidatez. et ensuite ?
1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.
3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez
l'équipe de Laure !


« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».