Moniteur éducateur (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 21/10/2026
- Dernière mise à jour
- 22/10/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire brut
- salaire CCN 66 suivant ancienneté
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- RESPIR BOURGOGNE (RELAIS EDUCATION SERVI
- Secteur d'activité
- Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées (Code NAF 88.10B)
Lieu de travail
21 - Dijon (Code postal 21000) Voir sur une carte
Déplacement
Quotidiens Zone départementale
Compétences nécessaires
- Connaissance des principes de la bientraitance Exigé
- Diplôme d'Etat de moniteur éducateur Exigé
- Techniques de communication non verbale Exigé
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Exigé
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé Exigé
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée Exigé
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée Exigé
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipe Exigé
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes Exigé
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne Exigé
- Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe Exigé
- Rédiger un écrit professionnel Exigé
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité Exigé
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie Exigé
- Connaissance de l'autisme Exigé
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
Accompagnement éducatif et social
Description de l'offre
Description de l'entreprise :
Respir Bourgogne est une structure engagée dans l'accompagnement des personnes avec autisme. Nous croyons en l'importance d'une approche individualisée et respectueuse des besoins de chacun à l'aide d'approche comportementales reconnues par la HAS
Notre équipe est composée de professionnels passionnés et spécialisés dans l'autisme, et nous recherchons un moniteur éducateur à temps complet pour compléter notre équipe dès que possible.
Missions :
Accompagner et soutenir les personnes autistes dans leur quotidien, en favorisant leur autonomie et leur épanouissement.
Participer et à l'élaboration,mettre en œuvre les projets éducatifs adaptés aux besoins spécifiques des bénéficiaires sous la supervision de notre analyste du comportement.
Collaborer avec les familles, les équipes pluridisciplinaires et les partenaires externes pour assurer un suivi cohérent et de qualité.
Participer à des activités éducatives, ludiques et thérapeutiques visant à développer les compétences sociales et émotionnelles des personnes accompagnées.
Assurer une observation et une évaluation régulières des progrès des bénéficiaires.
Profil recherché :
Diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent.
Expérience significative dans l'accompagnement des personnes avec autisme souhaitée.
Connaissance des méthodes et outils spécifiques à l'autisme (ABA, TEACCH, etc.) est un plus.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les familles.
Empathie, patience et sens de l'écoute.
Permis B obligatoire
Nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et bienveillant.
Des formations continues pour développer vos compétences.
Une supervision par notre analyste du comportement spécialisée ABA
Une rémunération sur la base de la convention 66 en fonction du diplôme et de l'ancienneté dans le métier
Travail un samedi sur 3 ou 4
Chèques déjeuner
Comment postuler :
Si vous êtes passionné par l'accompagnement des personnes avec autisme et souhaitez rejoindre notre équipe, nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger avec vous au sujet de cette mission .
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215MMLW
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (Code ROME : K1208)
Autre appellation de l'offre : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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