CHARGE DE MISSION PETITE ENFANCE INCLUSION HANDICAP H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

21/10/2026

Dernière mise à jour

21/10/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2 199 €

+ reconstitution de carrière

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap Exigé
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance Exigé
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Bonne maîtrise de l'outil informatique
• Expérience de formateur
• Bonne connaissance du secteur médico-social
• Maîtrise de la communication écrite et orale Exigé
• Maitrise du fonctionnement des EAJE Exigé
• Maitrise des techniques pédagogiques / animation Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Petite enfance

Description de l'offre

Nous recherchons pour début janvier 2027 un/e Educateur/trice Jeunes Enfants - Chargé/e de mission petite enfance inclusion handicap :

Sous la responsabilité du directeur du Relais Loisirs Handicap 30, il / elle assurera à ses côtés l'animation de l'association, et participera aux développement des pratiques inclusives dans les structures de la petite enfance en s'appuyant sur des outils pédagogiques ainsi que la formation à leurs utilisations dans les EAJE du département du Gard.

SON ROLE :
Apporter conseils et soutien pédagogiques aux équipes des EAJE sur le territoire
Animer des réunions et des temps de sensibilisation et de formation
Élaboration, livraison, suivi et retour des outils pédagogiques
Conception de supports pédagogiques
Animation de malles et outils pédagogiques
Préparer la rédaction de courriers et comptes rendus des réunions
Convocation et organisation matérielle des temps de formation, animation, communication (réunions, formations, dossiers de presse, manifestations diverses)
Saisies de données et mise à jour des listings

COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES :
Bonne maîtrise en communication écrite (orthographe et grammaire) et orale
Bonne maîtrise de l'outil informatique
Connaissance des EAJE indispensable
Connaissance du secteur médico-social (appréciée)

FORMATION, EXPERIENCES, QUALITÉS PROFESSIONNELLES :
Obligatoirement titulaire d'un diplôme professionnel ou universitaire en lien avec la petite enfance et le handicap de niveau BAC+3 minimum (connaissance des EAJE nécessaire)
Qualités d'organisation, de rigueur et d'implication, une capacité et une volonté de travailler en équipe, goût pour les relations humaines, attitude accueillante et dynamique, capacité d'écoute et de réserve
Etre en accord avec les valeurs de l'association et celles orientant le programme d'inclusion

Rémunération brute mensuelle 2199 € + reconstitution de carrière conventionnelle