Surveillant/e de nuit (F/H) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

21/10/2026

Dernière mise à jour

21/10/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 17H30/semaine Travail de nuit...)

Expérience

6 Mois

Salaire brut

Mensuel de 935 € à 1 200 €

Selon expérience / reprise ancienneté 100% CCN66 2/3 autre CCN

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Actions et techniques de prévention, de sécurité et de secourisme

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  CQP Surveillant de nuit

Description de l'offre

Le pôle médicosocial de l'OPEA64 accueille des enfants, de 0 à 14 ans, en situation de handicap.
Le surveillant de nuit a pour mission principale, sous l'autorité du chef de service, d'assurer la continuité de la prise en charge et de la sécurité des enfants et des biens, afin de garantir les conditions du repos et gérer les situations d'urgence et de tension.

Sécurité des personnes :

- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.: accueil et prise en charge des enfants et surveillance de l'état de santé des personnes accueillies
- Définir et hiérarchiser les priorités d'intervention en fonction des besoins des personnes, des comportements à risques et des consignes de l'établissement.
- Organiser et planifier ses rondes et visites
- Sécurisation et apaisement des enfants en cas de cauchemars, de terreurs ou d'angoisses nocturnes.
- En cas d'accident de personne : Mettre en œuvre les mesures de protection adaptées en respectant le cadre juridique de son intervention ; examiner la(les) personne(s) afin de déterminer l'action adéquate à conduire ; alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'établissement et secourir la victime de manière appropriée dans les limites de ses responsabilités.
- En cas de d'intrusion, de risque d'attentat : Maîtriser le protocole de mise en sûreté des personnes et mettre en œuvre les mesures de protection adaptées (évacuation, confinement.).
- Repérer le cadre d'astreinte, les externes (samu, pompiers, police.) susceptibles d'intervenir en situation d'urgence et les mobiliser de façon appropriée
- Assurer la mise en sécurité, une présence rassurante, auprès des personnes en attendant l'intervention extérieure pour éviter des mouvements de panique.

Accompagnement :

- Veiller au respect des rythmes de vie individuels et collectifs en vue de favoriser le confort de chacun.
- Créer les conditions d'une présence rassurante, d'une relation de confiance en faisant preuve d'écoute et d'empathie.
- Repérer les besoins de la personne et comprendre sa situation (degré d'autonomie, handicap, .) afin d'adapter son intervention.
- Adapter sa communication, son comportement à la situation de la personne accompagnée en faisant preuve de discrétion, en respectant l'intimité de la personne dans son cadre de vie et en respectant ses libertés, ses droits fondamentaux.
- Appliquer les techniques répondant au besoin d'hygiène corporelle, en première intervention.
- Respecter la réglementation, les protocoles en vigueur dans l'établissement, les prescriptions médicales écrites
- Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Gestion des informations - Communication::

- Recueillir, cibler, transmettre les informations à l'oral et à l'écrit en utilisant les supports prescrits (AIRMES, message) en respectant les règles de confidentialité et de discrétion professionnelle.
- Communiquer et coopérer avec l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre des temps d'échanges et de réunions prévues par l'établissement.
- Formuler des propositions, faire part de ses observations et difficultés dans l'activité afin de contribuer à une logique d'amélioration continue.

CDD à compter du 16/11/2026: cycle de 4 semaines : un semaine 4 nuits, une semaine 3 nuits, deux semaines sans activité.
CQP Surveillant de nuit obligatoire.
Salaire selon CCN66.