Directeur.trice d'Entreprise d'Insertion - Services Numériques (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

20/10/2026

Dernière mise à jour

20/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 4 100 €

Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité infra-groupe + Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés par le groupe

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Communiquer les résultats aux parties prenantes
• Analyser des données pour prendre des décisions stratégiques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Créer un environnement de travail propice à l'innovation
• Développer et fidéliser la relation client Exigé
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies Exigé
• Gérer les ressources humaines Exigé
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
• Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs

Description de l'offre

Acces Inclusive Tech est une joint-venture sociale entre le Groupe Ares et la Fondation Accenture. Son ambition : faire du numérique, parfois frein à l'emploi pour les plus fragiles, un véritable tremplin vers le monde du travail. Pour concrétiser cet engagement, notre structure bénéficie d'un double agrément : Entreprise d'Insertion et Entreprise Adaptée.

Depuis 2016, Acces Inclusive Tech fournit à ses clients, en direct ou via des ESN partenaires, des prestations de test informatique, support utilisateurs, helpdesk, data, assistance en gestion de projet informatique et relation client.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Un projet à impact tangible - Près de 100 personnes éloignées de l'emploi sont formées et accompagnées chaque année.
Un véritable terrain entrepreneurial - Vous pilotez une activité de services numériques d'environ 3 M€ de CA et contribuez directement à son développement.
Un partenariat singulier - Vous pilotez une joint-venture sociale avec la Fondation Accenture et intervenez auprès de grands comptes.
Un collectif solide - Vous bénéficiez des fonctions expertes du Groupe Ares et coopérez avec les autres Directions du Pôle.


VOTRE MISSION : PILOTER, DÉVELOPPER ET FAIRE GRANDIR ACCÈS INCLUSIVE TECH

Rattaché(e) à la Direction du Pôle ACI Transition du Groupe Ares, vous prenez la responsabilité globale de l'établissement, au service d'une double ambition : développer une activité numérique performante et maximiser son impact d'insertion.


1. DIRIGER L'ACTIVITÉ ET LES ÉQUIPES

- Manager une équipe d'environ 30 salariés permanents, dont 7 collaborateurs en direct, dans un état d'esprit participatif, bienveillant et responsabilisant.
- Piloter la mise en place et le suivi opérationnel des missions : staffing, qualité des prestations, amélioration continue et coordination des équipes.
- Déployer la méthodologie sociale avec l'équipe sociale ainsi que la politique sécurité du Groupe et les actions de prévention des risques.
- Arbitrer, prioriser et sécuriser l'activité dans des contextes pouvant être exigeants ou à forte intensité.

2. DÉVELOPPER L'ACTIVITÉ COMMERCIALE

- Développer de nouveaux clients et de nouvelles opportunités, en partenariat avec Accenture.
- Entretenir et développer la relation avec les clients historiques et les grands comptes de l'établissement.
- Faire évoluer les offres et les partenariats sur les sujets numériques comme sur les sujets sociaux, afin de renforcer l'activité et l'impact d'insertion.

3. PILOTER LA PERFORMANCE ÉCONOMIQUE ET OPÉRATIONNELLE

- Construire et suivre le budget de l'établissement dans le cadre défini par le Groupe Ares.
- Suivre les principaux indicateurs d'activité, de qualité et de performance, analyser les écarts et engager les plans d'action nécessaires.
- Assurer un reporting régulier et contribuer aux arbitrages permettant de concilier qualité de service, développement de l'activité et mission sociale.

4. PORTER LA MISSION SOCIALE ET LES PARTENARIATS

- Représenter Acces Inclusive Tech et les valeurs d'Ares auprès des financeurs et partenaires privés et publics : DRIEETS / DEETS, Conseils départementaux, France Travail, réseaux de l'IAE.
- Animer le partenariat avec Accenture : comités trimestriels de suivi et réunions régulières de pilotage de l'activité commerciale.
- Contribuer aux dynamiques collectives du Groupe : vous êtes membre du Comité Opérationnel et coopérez avec les Directions des autres entreprises d'insertion du Pôle ACI Transition sur les projets communs et transverses.

Nous recherchons avant tout un(e) dirigeant(e) véritable développeur d'activité capable de conjuguer leadership, sens du business, rigueur de pilotage et engagement social.