Directeur de Crèche (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

20/10/2026

Dernière mise à jour

20/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 3 000 € à 3 200 €

Prime annuelle de 5% du salaire brut

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Concevoir un projet éducatif
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l'épanouissement de nos équipes et de l'enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.

Notre crèche de Chatou propose un accueil de 21 enfants sur deux sections d'âges mélangés.

Nos locaux lumineux et nos espaces extérieurs participent au confort de travail et au bien-être des enfants ainsi que de leur famille. Nous recherchons une personne dynamique pour rejoindre notre équipe qui œuvre ensemble autour de plusieurs projets tels que la motricité libre, le self-service, l'initiation à anglais, le développement de l'autonomie .

Vous serez le(la) Directeur(trice) de notre crèche et jouerez un rôle clé pour faire grandir à la fois les enfants, les familles et l'équipe .

Au quotidien, vos missions seront :

-Offrir aux enfants et à leurs familles un accueil de qualité et un cadre bienveillant

-Piloter et animer le projet pédagogique de la crèche

-Accompagner et fédérer l'équipe au quotidien

-Gérer les aspects administratifs, financiers et réglementaires de la structure

-Développer le projet bilingue au sein de la crèche

-Collaborer avec le pôle RH pour le recrutement et la montée en compétences des équipes

Profil Recherché:
Vous êtes idéalement Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) de formation. Vous êtes IDE ou IPDE, avec une première expérience en direction de crèche.

Vous avez un leadership bienveillant, un bon sens de la communication et l'envie de fédérer une équipe autour d'un projet commun.

Ce que nous vous proposons:

-Rémunération - 3100 -3200€bruts/mois + une prime potentielle de 5% liée à vos objectifs

-Titres restaurant via Carte Swile

-Télétravail jusqu'à 2 jours par mois

-RTT (11/12 jours par an)

-Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants

-2 Jours enfants malade rémunérés

-Avantages CSE ( carte cadeaux et bons plans)

-Primes de cooptation

-3 Journées pédagogiques au long de l'année

-Parcours d'intégration sur mesure

-Campagne annuelle de place en crèche pour votre enfant

-Mobilité interne