Enseignant/Formateur Économie-Gestion et Ressources Humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

20/10/2026

Dernière mise à jour

20/10/2026

Type de contrat

Profession libérale

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

N/A

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Enseigner, développer des compétences
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Description de l'offre

Présentation de l'établissement

Dans le cadre de nos activités de formation, nous recherchons un formateur indépendant en Économie-Gestion et Ressources Humaines (H/F) pour assurer des enseignements auprès d'étudiants préparant différents Brevets de Technicien Supérieur (BTS).

Les interventions concerneront les formations suivantes :

BTS Économie Sociale Familiale (ESF) ;

BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) ;

BTS Diététique et Nutrition.

Missions principales

Rattaché à la direction pédagogique, le formateur aura pour principales missions :

Préparer et dispenser des cours en économie-gestion et en ressources humaines, conformément aux référentiels des diplômes concernés ;

Concevoir des supports pédagogiques et des activités adaptés aux objectifs de formation ;

Accompagner les étudiants dans l'acquisition des connaissances et des compétences attendues ;

Proposer des exercices, des études de cas et des évaluations en lien avec les programmes ;

Participer à la progression pédagogique des étudiants et à leur préparation aux épreuves du BTS.

Les référentiels officiels ainsi que les contenus pédagogiques à traiter pour chaque diplôme seront fournis par l'établissement. Des ouvrages de référence sont également mis à disposition afin de faciliter la préparation des enseignements.

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel disposant de compétences solides en économie-gestion et en ressources humaines, capable de transmettre ses connaissances à un public d'étudiants de l'enseignement supérieur.

Le candidat devra idéalement présenter les qualités suivantes :

Maîtrise des domaines de l'économie, de la gestion et des ressources humaines ;

Capacité à concevoir et à animer des séquences pédagogiques structurées ;

Aptitude à adapter les enseignements aux exigences des référentiels de BTS ;

Sens de la pédagogie, organisation et autonomie ;

Capacité à accompagner les étudiants dans leur progression et leur préparation aux examens.

Une expérience dans l'enseignement supérieur ou la formation professionnelle constitue un atout.

Conditions de la collaboration

La collaboration s'effectuera sous le statut de travailleur indépendant, dans le cadre d'une prestation de services donnant lieu à facturation des heures de cours effectivement dispensées sur place.

Volume horaire : environ 17 heures de cours par semaine, réparties selon les besoins pédagogiques des différentes formations ;

Rémunération : 42 € par heure de cours effectuée sur place, sur présentation d'une facture ;

Organisation : les créneaux d'intervention seront définis en fonction de l'emploi du temps prévisionnel et des besoins de l'établissement.

L'emploi du temps prévisionnel pourra être communiqué aux candidats intéressés afin de leur permettre d'évaluer la compatibilité des créneaux avec leurs disponibilités.

Candidature

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la réussite des étudiants et vous êtes intéressé par cette collaboration ?

Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature, accompagnée de votre CV, en précisant vos disponibilités et votre expérience dans les domaines concernés.