Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation de relais d (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

20/10/2026

Dernière mise à jour

02/11/2026

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire brut

Mensuel de 1 500 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• Techniques d'animation de groupes
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
• Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

Description de l'offre

Le co-responsable du relais est placé sous l'autorité hiérarchique du président de l'association.

MISSION PRINCIPALE : co-animer un lieu d'informations, d'échanges, de professionnalisation au service des parents et des professionnels de l'accueil individuel.

1) Accompagner et informer les parents en recherche d'un mode d'accueil
2) Participer à la professionnalisation des assistants maternels et des gardes à domicile
3) Entretenir et développer les partenariats :
4) Gestion et pilotage du service
5) Assurer la communication sur le service
6) Participer à la vie de l'association

PROFIL RECHERCHÉ : professionnel avec une expérience confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social. Bac +3 souhaité dans le secteur du social ou du médico-social : éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, psychomotricien, conseiller en économie sociale et familiale, assistante sociale.
Expérience en Relais Petite Enfance souhaitée.

COMPÉTENCES :
Les savoirs :
- les missions et le fonctionnement d'un RPE
- les modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel et le cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié
- connaissance de l'enfant et de son développement
- les acteurs de la petite enfance

Les savoir-faire :
- savoir observer, écouter, accompagner
- favoriser la dynamique de groupe
- recueillir les besoins et mettre en œuvre les projets en collaboration avec les assistants maternels
- créer et entretenir des partenariats, travailler en réseau
- maîtriser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur, logiciels professionnels de suivi d'activité)
- réaliser une veille réglementaire

Les savoir-être :
- capacité à organiser son travail en autonomie
- aptitude à travailler en équipe
- disponibilité, empathie, écoute, neutralité, confidentialité et discrétion
- aisance rédactionnelle

Temps de travail : 17h30 (50% ETP)

Prise de poste dès que possible, pour un CDD initial jusqu'au 15/12/26

Rémunération selon convention collective nationale des acteurs du lien social et familial (ALISFA)
Participation mutuelle, accès à la formation.

Le poste est basé à Roches-Prémarie-Andillé, siège social de l'association, avec itinérance sur les communes de La Villedieu-Du-Clain et de Smarves.
Voiture personnelle et permis B exigés (frais kilométriques prix en charge)