Gestionnaire de Stocks (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

20/10/2026

Dernière mise à jour

20/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2 050 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Charger, décharger, manutentionner des produits

Description de l'offre

Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI dans la cadre d'un remplacement.

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA ANGERS (49240 AVRILLE).

Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation.

Vos missions principales :

La répartition des missions liées au poste est de 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks :

Réceptionner et vérifier la marchandise ;
Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ;
Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ;
Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ;
Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants etc.) ;
Identifier et prélever les produits ;
Participer au nettoyage et à la désinfection ;
Contrôler la remise en service de chaque dispositif ;
Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation.

Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences :

Maîtrise de la gestion de stocks ;
Aisance sur les outils informatiques ;
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ;
Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ;

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !

Avantages :

Rémunération brute mensuelle à partir de 2 050 euros ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.) ;
Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste.

Votre intégration est notre priorité ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme de formation sur mesure, vous permettant d'être rapidement opérationnel et épanoui dans vos missions.

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, Rejoignez-nous !
Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous !

Rejoignez une équipe où l'humain, l'excellence, l'esprit d'équipe et l'innovation sont nos valeurs fondamentales.

Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/