Psychologue clinicien/ne (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

19/10/2026

Dernière mise à jour

20/10/2026

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2 450 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  psychologue

Description de l'offre

Lille Sud Insertion (LSI) est une association engagée dans l'insertion sociale et professionnelle, l'accompagnement des personnes en difficulté et le développement du lien social au sein des quartiers.

À travers ses activités d'insertion et de régie de quartier, l'association contribue à favoriser l'autonomie des personnes, à lever les freins à l'insertion et à renforcer la participation des habitants à la vie locale.

Dans ce cadre, LSI recrute un ou une psychologue pour accompagner des personnes confrontées à des difficultés psychologiques, sociales et personnelles pouvant fragiliser leur parcours de vie, leur accès à l'emploi ou leur participation à la vie du quartier.

Missions principales

Rattaché(e) au responsable de service, le ou la psychologue intervient auprès de deux publics, selon la répartition suivante :

1. Accompagnement psychologique des bénéficiaires du RSA - 70 %

Le ou la psychologue accompagne les bénéficiaires du RSA rencontrant des difficultés personnelles ou psychologiques susceptibles de constituer des freins à leur insertion sociale et professionnelle.

À ce titre, il ou elle assure les missions suivantes :

Accueillir les personnes et proposer des entretiens d'écoute et de soutien psychologique adaptés à leurs besoins.

Identifier les difficultés rencontrées et les freins psychologiques pouvant entraver le parcours d'insertion.

Accompagner les situations de mal-être, de perte de confiance en soi, de démotivation, d'isolement ou de rupture de parcours.

Soutenir les personnes dans la compréhension de leurs difficultés et la mobilisation de leurs ressources personnelles.

Favoriser la remobilisation, l'autonomie et la capacité à se projeter dans un parcours d'insertion.

Contribuer à la prévention des ruptures et au maintien de la dynamique d'accompagnement.

Orienter, si nécessaire, vers les professionnels de santé, les structures spécialisées ou les dispositifs adaptés.

Travailler en lien avec les équipes chargées de l'accompagnement socioprofessionnel afin de favoriser une prise en compte globale des situations.

2. Accompagnement des habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville - 30 %

Le ou la psychologue intervient également auprès des habitants des quartiers prioritaires afin de favoriser le bien-être psychologique, prévenir l'isolement et faciliter l'accès aux ressources du territoire.

Ses missions consistent notamment à :

Proposer des temps d'écoute et de soutien psychologique de proximité.

Accueillir les habitants rencontrant des difficultés personnelles, familiales, relationnelles ou sociales.

Accompagner les situations de fragilité psychologique, de stress, de perte de confiance ou d'isolement.

Favoriser l'expression des besoins et l'identification de solutions adaptées.

Participer à des actions de prévention et de sensibilisation autour du bien-être psychologique et de la santé mentale.

Concevoir et animer, selon les besoins identifiés, des ateliers collectifs portant notamment sur l'estime de soi, la gestion du stress, les relations sociales ou la parentalité.

Aller à la rencontre des habitants en lien avec les équipes de proximité et les acteurs du quartier.

Faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun et orienter les personnes vers les ressources adaptées.

Développer les liens avec les partenaires locaux afin de favoriser la complémentarité des accompagnements.

3. Missions transversales

Dans le cadre de ses fonctions, le ou la psychologue est également amené(e) à :

Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination.

Contribuer aux échanges pluridisciplinaires dans le respect du secret professionnel et des règles de confidentialité.

Développer et entretenir les relations avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et sanitaires du territoire.

Assurer le suivi de son activité et renseigner les outils nécessaires à so