Ergothérapeute - Autonomie, épanouissement et inclusion des ainés (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

19/10/2026

Dernière mise à jour

20/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

12 Mois

Salaire brut

Selon expérience et grille interne

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
• Savoir transférer ses compétences Exigé
• S'inscrire dans une dynamique d'équipe Exigé
• Faire preuve d'agilité de terrain
• Avoir une culture de la potentialité Exigé
• Assurer une communication positive

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Ergothérapie
  Diplôme Etat d'Ergothérapeute

Description de l'offre

ENVIE DE METTRE L'HUMAIN AU CŒUR DE VOTRE VIE PRO ?

Rattaché-e à l'antenne de Poitiers, vous intégrez notre équipe de professionnels de la santé (ergothérapeutes, psychomotriciens, art-thérapeutes, professionnels APA). Dans différents environnements (domicile, EHPAD, collectivités territoriales), vous prenez part à des projets porteurs de sens basés sur nos 3 piliers d'expertise inspirée de la philosophie Montessori.
Chez nous, un même pilier peut prendre des formes concrètement différentes : accompagner une personne à retrouver un ancien talent, transformer un salon en espace de vie plus sûr, ou embarquer toute une équipe dans un nouveau projet.

--- 1. FAVORISER LA SANTÉ & L'AUTONOMIE PAR L'ÉPANOUISSEMENT ---

L'estime de soi et l'épanouissement sont des ingrédients clés du vivre heureux. Vous serez amené-e à :
- Accompagner les personnes à partir de leurs envies, de leurs capacités et de leurs projets de vie, afin de renforcer leur autonomie et leur pouvoir d'agir.
- Créer des activités et des situations porteuses de sens qui favorisent la participation, la confiance en soi et l'engagement dans le quotidien.
- Faire de la santé un projet construit avec la personne, en valorisant ses ressources, ses choix et sa singularité.

--- 2. CHANGER DE REGARD, DÉPASSER LES RÔLES FIGÉS ---

La déconstruction des idées reçues sur les rôles de chacun permet de révéler les potentialités d'une personne âgée, d'un accompagnant, d'une organisation ou d'un territoire. Vous devrez alors :

- Révéler les capacités, les talents et les savoir-faire parfois inexploités des personnes accompagnées.
- Co-construire les projets avec les personnes, leurs proches et les professionnels afin de favoriser leur implication et leur place d'acteur.
- Contribuer à faire évoluer les regards en mettant l'accent sur les potentialités de chacun plutôt que sur ses limitations.

--- 3. COOPÉRER POUR INNOVER ---

Permettre à chacun de contribuer à l'inclusion et de la rendre effective par des actions concrètes telles que :

- Créer des liens entre les personnes accompagnées, les équipes, les familles et les acteurs du territoire afin de construire des réponses adaptées aux besoins de chacun.
- Développer des projets collectifs favorisant l'inclusion, la participation sociale et l'ouverture sur l'environnement.
- Explorer de nouvelles façons d'agir en s'appuyant sur l'intelligence collective, l'expérimentation et la coopération entre les différents acteurs.

--- LE PROFIL RECHERCHÉ ---

Qualifications :

- Diplôme d'État d'Ergothérapie minimum exigé.
- Expérience d'au moins 2 ans en gérontologie idéalement.
- Permis B obligatoire (véhicule nécessaire pour les déplacements sur le terrain).

Capacités & qualités :

- Autonome, rigoureux(se), organisé(e) dans la réalisation de vos missions.
- Sensible à l'innovation sociale, envie de contribuer à un projet à impact.
- Réel intérêt pour l'humain et la mission sociale de ReSanté-Vous.

Compétences & connaissances :

- Agilité de terrain pour accompagner les différents acteurs des projets.
- Capacité à transférer ses connaissances aux équipes.
- Autonomie, créativité et sens des responsabilités.
- Communication positive et qualitative envers les partenaires.
- Aptitude au travail en équipe (co-construction, transversalité, pluridisciplinarité).
- Culture de la potentialité appréciée.

--- LES CONDITIONS ---

- Salaire selon expérience (évolution progressive selon grille interne).
- Début du contrat dès que possible.
- CDI - 35h/semaine annualisées (L au V).
- Antenne basée à Poitiers, interventions auprès de différents clients du département.
- Programme d'intégration et plan de formation annuel interne.
- Planning hebdomadaire dans différents environnements, fixe sur plusieurs mois ou à l'année selon les projets à mener. Interventions à la journée ou demi-journée (indemnité km)