Garde d'enfant à domicile (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 19/10/2026
- Dernière mise à jour
- 21/10/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel (Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté - Si diplôme petite enfance
- Salaire brut
- Horaire de 12,31 € à 12,50 €
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- Secteur d'activité
- Aide à domicile (Code NAF 88.10A)
Compétences nécessaires
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents
Petite enfance
Description de l'offre
Nous recherchons actuellement du personnel pour rejoindre nos équipes en charge de la garde d'enfant au domicile de nos clients.
Vous prendrez en charge les enfants dès la sortie de l'école, et vous occuperez de :
Assurer le trajet crèche et/ou école - domicile
Les encadrer et les surveiller
Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux
Les aider dans leurs devoirs
Les assister pour leur douche
Préparer et veiller à la prise des repas
Poste du lundi au vendredi les matins et/ou après-midi
Sur les communes : St leu la foret, Montmorency, Eaubonne, Sarcelles, Enghien, St Brice
Profil :
Vous aimez le contact avec les enfants, êtes ponctuel, rigoureux, souriant
Vous disposez d'une première expérience réussie en garde d'enfants, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc., à titre professionnel ou familial, ou êtes titulaire d'un Diplôme Petite Enfance (CAP AEPE...)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215KBDJ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Garde d'enfant (Code ROME : K1303)
Autre appellation de l'offre : Garde d'enfant à domicile
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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