Aide soignant (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 19/10/2026
- Dernière mise à jour
- 19/10/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire brut
- Annuel de 30 360 €
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- FOYER D ACCUEIL MEDICALISE
- Secteur d'activité
- Action sociale sans hébergement n.c.a. (Code NAF 88.99B)
Description de l'offre
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort
Vos missions principales :
- Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
- Dispense de soins
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelLe Pôle Castel'hand recrute un(e) aide-soignant(e) de nuit en CDI à temps plein.
Le Pôle accueille et accompagne 43 personnes polyhandicapées dans le cadre d'un(e) FAM/MAS/ADJ. L'aide-soignant de nuit :
- Veille à la qualité de sommeil, au confort des résidents dans le respects des protocoles individualisés.
- Assure certains soins sur recommandation de l'IDE et alerte l'IDE d'astreinte en cas de problème de santé et/ou d'urgence
- Participe également à des actions de logistiques (tri de linge, soutien à l'entretien du matériel et des lieux) et veille à la sécurité des lieux.
Travail en binôme
Travail semaine et week end.
Horaires de nuit : 20h45 - 7h15
Prime Ségur.
CCN51
25 jours de congés annuels + congés trimestriels (9/an) et récupération des jours fériés
Diplôme d'aide-soignant obligatoire.
Retrouvez-nous sur Linkedin : Pole Castel'hand
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215JQTX
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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