Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

18/10/2026

Dernière mise à jour

26/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Horaire de 13,50 € à 14,07 €

hors prime week end et indemnité kilométrique

Permis demandé

AM - Cyclomoteur <= 50 cm3 Exigé B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Exigé
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  Aide médico-sociale
  Accompagnant éducatif et social

Description de l'offre

L'ADMR recrute un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (AES) en CDI sur les secteurs de Vannes / Saint-Avé, Séné et Baden.

Postes à pourvoir dès que possible.

Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ou de personnes en situation de handicap afin de les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de favoriser leur autonomie.

Vos missions :

Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne.
Aide à la toilette, à l'habillage et aux transferts, selon les besoins et les compétences requises.
Aide à la préparation et à la prise des repas.
Accompagnement dans les déplacements et les activités de la vie sociale.
Soutien à l'autonomie et maintien du lien social.
Veille au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées.

Secteurs et besoins prioritaires :

Vannes / Saint-Avé : expérience dans l'accompagnement du handicap recherchée.
Séné : poste à pourvoir rapidement.
Baden : accompagnement de personnes âgées et de personnes en situation de handicap.

Profil recherché :

Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES) ou qualification adaptée au poste.
Expérience dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap appréciée, et particulièrement recherchée sur le secteur de Vannes / Saint-Avé.
Disponibilité, autonomie, écoute, bienveillance et discrétion.
Aptitude au travail en équipe et au domicile des personnes accompagnées.

Les avantages de l'ADMR :

CDI à temps partiel ou à temps plein selon le poste et vos disponibilités.
Possibilités de formation professionnelle et d'évolution, selon les dispositifs proposés.
Accompagnement et échanges avec l'équipe grâce aux réunions régulières.
Téléphone professionnel selon les modalités du poste.
Indemnisation des déplacements professionnels selon les conditions applicables.
Complémentaire santé collective AG2R selon le contrat en vigueur.
Avantages du CSE selon les dispositifs applicables.
Application de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).