Porteur / Porteuse funéraire
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 16/10/2026
- Dernière mise à jour
- 16/10/2026
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 Mois - Poste similaire
- Salaire brut
- selon profil
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Secteur d'activité
- Services funéraires (Code NAF 96.03Z)
Compétences nécessaires
- Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
Description de l'offre
Pour notre client, nous recherchons un(e) Porteur(se) funéraire pour accompagner les familles et participer au bon déroulement des obsèques.
Vos missions :
En collaboration avec l'équipe funéraire et le maître de cérémonie, vous participez aux différentes étapes des obsèques :
- Préparation :
Participer à la mise en bière et à la fermeture du cercueil ;
Contribuer à la mise en place des espaces de présentation et de recueillement ;
Assurer les transports nécessaires depuis les différents lieux de prise en charge.
- Lors des obsèques :
Accueillir et orienter les proches avec discrétion et respect ;
Assurer le portage et le transport du cercueil, à pied ou en véhicule funéraire ;
Assister le maître de cérémonie ;
Intervenir dans les lieux de culte, cimetières et crématoriums.
- A l'issue de la cérémonie :
Participer à l'inhumation en fosse ou caveau ;
Installer les compositions florales et ranger le matériel ;
Entretenir, préparer et vérifier le véhicule funéraire ;
Participer, selon les besoins, aux opérations de fossoyage.
Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Discrétion et sens du respect
Sérieux et ponctualité
Maîtrise de soi
Esprit d'équipe et sens du service
Bonne condition physique, notamment pour le port de charges
Présentation soignée
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215JHXD
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Porteur / Porteuse funéraire (Code ROME : K2601)
Autre appellation de l'offre : Porteur / Porteuse funéraire
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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