Encadrant(e) technique d'insertion, filière Textile H/F/X (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/10/2026

Dernière mise à jour

16/10/2026

Type de contrat

CDD - 15 Jour(s)

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2 545,01 € à 2 545,02 €

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
• Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
• Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
• Enseigner, développer des compétences
• Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
• Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités
• Gérer les relations avec les partenaires locaux
• Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu

Description de l'offre

Encadrant(e) technique d'insertion, filière textile (CDD de remplacement) H/F/X

L'Association Emmaüs Rennes Hédé Saint-Malo recrute un(e) encadrant(e) technique d'insertion pour assurer un remplacement au sein de son chantier d'insertion Atelier 2M, à Hédé-Bazouges.

Qui sommes-nous ?

Créée en 1973, l'association porte une communauté (OACAS) et un chantier d'insertion. Elle agit pour l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de personnes vulnérables, ainsi que pour le développement durable (collecte, réemploi et vente d'objets). Elle repose sur des valeurs d'accueil, de solidarité, de respect, de dignité et de participation.

Vos missions

Rattaché(e) à la responsable insertion, vous encadrez et accompagnez au quotidien une équipe de 8 à 10 salariés en insertion (CDDI), agents de tri polyvalent sur la filière textile. À partir des situations de travail (contrôle qualité du linge de maison, de la maroquinerie et des vêtements), vous leur transmettez des savoir-faire et des savoir être.

Accueil et accompagnement
- Accueillir les salariés en insertion et leur offrir un cadre rassurant pour la reprise d'activité. Et veiller au bien-être de chacun (aménagement du poste, port de charge limité, etc.)
- Assurer le suivi de l'accompagnement professionnel avec les accompagnateurs socioprofessionnels
- Réaliser les bilans et évaluer les compétences, en lien avec la responsable insertion, les ASP, les prescripteurs

Encadrement de l'activité
- Veiller à la prise de poste, au respect des consignes et à la sécurité (EPI, règles de conduite du chariot élévateur pour les titulaires du CACES 3)
- Planifier l'activité chaque mois et favoriser la montée en compétences et l'autonomie
- Animer le travail d'équipe et réguler les relations au sein du groupe

Gestion de la Boutik'
- Coordonner l'animation de l'espace de vente (caisse comprise)
- Assurer son approvisionnement selon les besoins et l'état des stocks

Partenariat et suivi RH
- Entretenir le réseau de partenaires et de prescripteurs, et la mise en relation avec les entreprises pour les suites de parcours
- Participer aux réunions internes et partenariales
- Suivre les heures de travail et les demandes de congés de l'équipe, et veiller au respect du règlement intérieur

Missions complémentaires : suivi des stocks et traçabilité, accueil des prestataires et partenaires, organisation de ventes à thème, accompagnement de stagiaires.

Votre profil
- Bonne connaissance du cadre légal de l'IAE et de l'accompagnement des publics en SIAE
- Expérience en encadrement d'équipe ou en insertion professionnelle
- Aisance avec le Pack Office, esprit de synthèse et d'analyse
- Pédagogie, écoute active, bienveillance, empathie et discrétion professionnelle
- Capacité à gérer les conflits et les situations d'urgence
- Autonomie, adaptabilité, polyvalence et goût du travail en équipe
- Appétence pour l'accompagnement d'un public en insertion

Conditions
- Contrat : CDD de remplacement, poste à pourvoir dès que possible
- Temps de travail : 35h
- Horaire :
- Lundi, Mardi et jeudi : 8h45-17h (avec 45min de pause)
- Mercredi : 8h30-11h30
- Vendredi: 8h30-18h (avec 45 min de pause)
- Lieu : Hédé-Bazouges, avec des déplacements ponctuels sur d'autres sites
- Rémunération : 2545.02 €