GESTIONNAIRE DE PAIE EN ALTERNANCE H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/10/2026

Dernière mise à jour

16/10/2026

Type de contrat

CDD - 24 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 824 € à 1 824 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Logiciel de paie
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
• Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
• Proposer des améliorations pour les processus de paie

Description de l'offre

Gestionnaire de Paie en alternance H/F

- Localisation : Paris
- Type de contrat : Alternance (Contrat d'apprentissage)
- Durée : 24 mois
- Date de début : Dès que possible (Recrutement urgent)
Pourquoi nous rejoindre ?
Tu prépares un BTS SAM ? L'IMC Alternance t'offre l'opportunité de transformer ta formation en une expérience concrète et valorisante ! En collaboration avec notre partenaire, nous recherchons un futur talent qui saura relever tous les défis et être le bras droit du responsable RH
Vos Missions
- Gestion de la paie et des fins de contrat :
o Recueillir les éléments variables et calculer la rémunération mensuelle.
o Réaliser les calculs des soldes de tout compte, contrôler les indemnités de rupture et les droits aux congés payés.
o Préparer les documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation France Travail, etc.).
- Traitement des déclarations :
o Réaliser, suivre et vérifier la conformité des déclarations administratives.
o Accompagner les adhérents dans leurs démarches déclaratives.
- Appui au pôle juridique :
o Répondre aux questions simples sur la paie et l'administration du personnel.
o Mener des recherches documentaires sur les évolutions réglementaires.
o Contribuer à la fiabilisation des données et à l'amélioration des process internes.

Profil Recherché
- Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les chiffres et doté(e) d'un bon sens du service pour accompagner les adhérents de la fédération.
- Une première connaissance des mécanismes de paie ou du droit du travail est un atout.
- Vous préparez un BTS SAM

Nos formations sont gratuites et rémunérées.