Travailleur social, travailleuse sociale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/10/2026

Dernière mise à jour

16/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s) - En milieu ouvert

Salaire brut

Selon la CCN 66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Evaluer les besoins spécifiques d'une personne
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  DE éducateur spécialisé

Description de l'offre

L'Adaes44 recherche pour son Service Educatif d'Accompagnement Diversifié à Ancenis

1 Travailleur.euse social.e
)
Poste basé sur l'équipe d'Ancenis (Déplacements sur le département possibles)
motif : mobilité interne d'un salarié
Date de prise de poste souhaitée : 07/12/2026
Entretiens : 18/11/2026
Rémunération selon CCN 66
Avantages : Mutuelle - Tickets restaurants (sous réserve d'éligibilité et des conditions d'attribution) - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise.

MISSIONS :
Sous la responsabilité du.de la chef.fe de service éducatif et en lien avec les fonctions ressources du service,
- Assurer l'accompagnement éducatif de mineurs et de leurs familles ainsi que de jeunes majeurs dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires de protection de l'enfance.
- Mettre en œuvre les interventions éducatives dans le cadre des Mesures Éducatives Personnalisées (MEP), en favorisant la participation du mineur/jeune majeur et de sa famille sous une forme individuelle et collective.
- Évaluer les besoins et les ressources des familles, co construire et conduire le projet d'accompagnement personnalisé.
- Réaliser les entretiens, visites à domicile et accompagnements nécessaires à la mise en œuvre de la mesure.
- Rédiger les écrits professionnels et rendre compte de l'évolution des situations aux prescripteurs.
- Participer au développement du partenariat sur le territoire dans l'intérêt du mineur/jeune majeur et de sa famille.
- Participer à la dynamique institutionnelle du service et à l'évolution des pratiques professionnelles.

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES :
→ Diplôme d'éducateur.rice spécialisé.e, d'assistant.e de service social ou d'éducateur.rice de jeunes enfants exigé
→ Expérience en milieu ouvert
→ Autonomie - Réactivité dans le travail
→ Capacité d'organisation

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail, avant le 07 novembre 2026 à :
Monsieur BOURDET,
Directeur du SEAD - Adaes44