Agent(e) technique polyvalent(e) - espaces verts (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/10/2026

Dernière mise à jour

16/10/2026

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 1 867,02 €

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Techniques d'engazonnement
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• Tailler les arbres

Description de l'offre

L'agent(e) technique polyvalent(e) du pôle espaces verts conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics communaux. Il/elle entretient les espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il/elle maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers. Il/elle intervient sur toute action de la commune selon les priorités de l'autorité territoriale solidairement avec l'ensemble des agents.

Missions :
- Effectuer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels (tonte, taillage des haies, arbustes et massifs, élagage, désherbage)
- Assurer la propreté des espaces publics et des abords de la voirie
- Effectuer l'entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites
- Assurer le traitement phytosanitaire des espaces verts
- Participer au fleurissement de la collectivité
- Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des engins à disposition
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produit dangereux
- Réaliser des petits travaux et une maintenance de premier niveau des bâtiments
- Gérer les états des lieux d'entrée et Participer aux missions d'apiculture
- Appliquer les règles de sécurité des usagers
- Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail
- Assurer toutes les missions nécessaires au bon déroulement du service

Conditions et contraintes d'exercice :
- Déplacements sur les sites d'intervention
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Grande disponibilité, horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés