Chef.fe de Service AEMOH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/10/2026

Dernière mise à jour

16/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 28H/semaine Travail en astreinte...)

Expérience

4 An(s)

Salaire brut

CCN66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Animer, coordonner une équipe
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Description de l'offre

Type de contrat
CDI - 4 jours / semaine
Au forfait jour recalculé

Date de prise de fonction : Dès que possible

Qualification demandée : Être titulaire du diplôme d'état niveau II ou CAFERUIS.

Description du poste proposé :
Le Chef de service (F/H) au sein du Service d'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert avec possibilité d'hébergement (AEMOH) aura pour mission, avec le soutien de la direction, de superviser et veiller au bon fonctionnement du service.
L'équipe est composée de 4 travailleurs sociaux, 1 infirmière IDE, 1 auxiliaire puéricultrice et 1 psychologue. Les bureaux sont situés à Annemasse et à Thonon.
Dans le cadre des dispositions législatives et réglementaires en rapport avec l'activité, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, en qualité de membre de l'équipe de direction, par délégation du Directeur et sous sa responsabilité, le chef de service (F/H) déploie les missions suivantes :
- Encadrer l'équipe pluridisciplinaire, coordonner les actions de cette dernière et garantir le bon fonctionnement du service en portant l'ensemble des procédures et des aspects règlementaires auprès des salariés ;
- Participer à la mise en œuvre des projets de service et à l'effectivité des projets personnalisés ;
- Apporter un appui technique à l'équipe ;
- Représenter le Dispositif sur l'extérieur et veiller à la bonne relation avec les magistrats, les partenaires et les familles ;
- Participer activement au développement et la structuration des services et du dispositif Reliances 74.

Expérience professionnelle demandée :
- Une expérience avec le public (ASE/JUSTICE).
- Une bonne connaissance du secteur protection de l'enfance et de son aspect législatif (L2002-L2007-2016)
- Disponibilité, rigueur administrative et d'organisation.
- Maîtrise de l'outil informatique.

Particularité(s) ou exigence(s) du poste :
- Capacité de management d'équipe, bon relationnel, autonomie.
- Esprit d'analyse et de synthèse, aptitude à la communication et au travail en équipe.
- Méthodologie de projet.
- Astreintes avec voiture de service (Permis B exigé)
- Déplacement sur tout le département

Convention Collective appliquée
CCNT du 15 mars 1966