Formateur en Maintenance des Systèmes Energétiques et Fluidiques (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/10/2026

Dernière mise à jour

16/10/2026

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 22H45/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 1 895 € à 1 895,83 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Analyser des données de maintenance
• Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
• Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
• Installer des systèmes de filtration d'air
• Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques
• Relier des appareils au tableau électrique

Description de l'offre

Vous aimez partager et transmettre vos connaissances et savoir-faire ? Vous appréciez le contact avec les jeunes générations ? Contribuer au développement de l'apprentissage, à la formation, à la construction du projet professionnel est pour vous porteur de sens ? Bienvenue à AFTEC FORMATION !

Nous recrutons en CDD, un formateur H/F pour notre site d'Orléans (Loiret).

Vous enseignerez la maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques auprès des BTS première et deuxième année MS (Maintenance des systèmes) en apprentissage, dans le cadre d'un CDD à temps partiel (65%) à compter du 5 novembre 2026 jusqu'au 2 décembre 2026.

VOS MISSIONS

- Construire des dispositifs pédagogiques et des contenus de formation
- Organiser et animer des actions pédagogiques
- Adapter des modalités pédagogiques innovantes
- Installer une relation pédagogique favorisant un apprentissage de qualité
- Préparer les différents niveaux d'évaluations
- Evaluer et mettre en œuvre des remédiations
Vous enseignerez les matières suivantes :
Pour les BTS MS 2ème année
- BLOC1
o Réaliser une gamme de maintenance : PAC, chaudière, chambre froide, pose des manos, récupération du F.F. (partie 1)
- BLOC2
o Mise en route et essais de bon fonctionnement : chaudière (parties 2 et 3)
- BLOC3
o Etude préalable : choix de la solution (partie 3)
o Etude de solution : détermination des caractéristiques de la solution retenue, définition des paramétrages de réglage, définition des essais permettant la validation de la solution (partie 1)
- BLOC5
o Maintenance préventive : analyse vibratoire, thermographie infrarouge
Pour les BTS MS 1ère année
- BLOC2
o Identification, rôle des éléments et schématisation : chambre froide (parties 1 à 4)

VOTRE PROFIL

Vous possédez les compétences suivantes :
- Organiser son activité, gérer des informations
- Maîtrise des procédés chimiques industriels
- Production de support de cours et de supports d'évaluation
- Mettre en œuvre les fondamentaux de l'ingénierie pédagogique
- Maîtriser les nouvelles modalités pédagogiques et outils de la formation à distance (méthodes affirmative, participative et active ; outils vidéo, audio, classe virtuelle, sondages/quizz/QCM, etc.)
- Maitriser les outils bureautiques (MS 365)

Niveau de diplôme minimum : Formation supérieure (bac+3, bac+5) en maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques
Expérience en milieu industriel et/ou en enseignement scientifique souhaitée
Capacité à vulgariser les concepts scientifiques et à les relier aux réalités du terrain
Vous avez une expérience significative (minimum 3/5 ans) dans le domaine des matières enseignées


QUI SOMMES-NOUS

Acteur majeur de la formation en région Centre-Val de Loire et expert dans son domaine d'activité depuis plus de 30 ans, AFTEC FORMATION propose une offre de formation en alternance (BAC + 2 à BAC + 5) et en formation professionnelle sur trois sites : Orléans, Tours et Chinon.
1300 alternants, 300 stagiaires de la formation professionnelle ainsi que des salariés d'entreprise sont formés chaque année dans des domaines porteurs tels que le marketing, les métiers du commerce, de l'assistanat, la communication, la comptabilité-gestion, les ressources humaines l'automatisme, la maintenance des systèmes, l'électronique, l'informatique, l'immotique.
Expert et architecte de la construction de compétences, AFTEC FORMATION fait évoluer son offre de formation en étant à l'écoute des acteurs et organisations de la Région Centre Val de Loire.
AFTEC FORMATION est inscrit dans une démarche qualité et d'amélioration continue depuis 2000, AFTEC FORMATION est certifié ISO 9001, QUALIOPI et labellisé RSE 26000.
Son système de management par la qualité place ses parties prenantes au centre de ses préoccupations.