ERGOTHERAPEUTE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/10/2026

Dernière mise à jour

16/10/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

2515 € brut mensuel + élément complémentaire de revenus

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
• Concevoir un projet thérapeutique

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Ergothérapie

Description de l'offre

L'association départementale d'accompagnement ADMR Loire (AD2A) recrute un(e) ergothérapeute en CDD à temps partiel (30%) d'une durée initiale d'un an, renouvelable.

Rejoignez le premier réseau associatif français au service de la personne !

Nous plaçons les valeurs humaines au cœur de notre action : respect, réciprocité, proximité, universalité et solidarité. En rejoignant l'ADMR, vous intégrez une équipe passionnée, composée de professionnels et de bénévoles, où l'épanouissement professionnel et la qualité de vie au travail sont nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement sur mesure pour vous aider à réussir dans votre mission.

DESCRIPTION DU POSTE

CDD : Poste basé à Montbrison (site spécifique) et à Montrond-Les-Bains

Les missions au sein du Pôle Prévention Fédéral se déclinent comme suit :

Missions en prévention des situations de fragilité /adaptation du cadre de vie :

L'ergothérapeute met en place les actions visant à favoriser l'autonomie et à développer le confort de vie des personnes âgées/situation de handicap à leur domicile :

- Réaliser les entretiens avec la famille et/ou l'entourage et/ou la personne pour favoriser son maintien à domicile.

- Réaliser une évaluation à domicile du contexte de vie et des besoins.

- Evaluer la situation avec mobilisation des acteurs et réseaux concernés.

- Préconiser la mobilisation d'aides techniques visant à améliorer le confort de la personne à domicile.

- Préconiser la mise en place d'aides humaines adaptées aux besoins.

- Coordonner la réalisation d'une demande pluridisciplinaire selon le projet personnalisé établi.

- Accompagner aux étapes jusqu'à l'équipement (aide administrative, orientation vers des fournisseurs, partenaires.).

- Rédiger un bilan d'intervention et compte rendu à la suite de l'évaluation / l'intervention en ergothérapie.

Missions en collectif :

- Animer des réunions d'informations collectives / sensibilisations à destination des professionnels/ bénévoles.

- Soutenir les professionnels de l'intervention à domicile (SAAD-SSIAD) au repérage des situations de fragilités individuelles par l'animation d'atelier collectifs d'information/sensibilisation.

- Proposer un accompagnement collectif dans un objectif de prévention et d'optimisation de la prise en charge sociale et médico-sociale de la personne dans son parcours.

Missions transverses :

- Assurer un travail de coordination avec l'équipe du Pôle prévention (ergothérapeutes, coordinateurs de parcours, etc.), en lien hiérarchique avec la responsable du service Qualité, Développement et Prévention en charge du Pôle prévention, ainsi qu'avec la responsable du service Vie quotidienne en charge des coordinatrices de parcours.

- Participer aux réunions avec les membres de l'équipe du service Qualité, Développement et Prévention

- Participer à des séquences de bilan entre acteurs et institutions partenaires (COPIL, co-rédaction de bilans quantitatifs et qualitatifs avec le chargé de développement.).

PROFIL

Diplôme DE ergothérapeute indispensable.

Expériences personnelles et/ou professionnelles souhaitées.

Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe.

Bon relationnel et sens du contact.

CONDITIONS
Rémunération attractive : rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Salaire : à partir de 2515 € brut mensuel pour 1 équivalent temps plein + Eléments Complémentaires de Rémunération (ECR) en fonction du diplôme.
Temps de travail : horaires flexibles, 45 heures de travail par mois, temps de travail annualisé. Le jeudi est obligatoirement travaillé sur la journée complète. La seconde demi-journée sera définie en concertation avec le responsable de service.

Déplacements : déplacements réguliers sur le département, avec véhicule