Médecin coordonateur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/10/2026

Dernière mise à jour

16/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Annuel de 35 000 € à 40 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Présentation de l'établissement :

Notre client, groupe reconnu pour sa présence nationale avec des établissements pour personnes âgées, offre un cadre serein, un lieu de travail agréable pour son équipe et un espace de vie apaisant pour leurs résidents.

Description du poste :

Rattaché(e) à la Directrice Médicale, et en collaboration avec la direction des établissements, vous participerez à l'amélioration de la prise en charge gérontologique en favorisant une coordination des prescriptions adaptée aux besoins des résidents.

Missions principales :

* Assurer la qualité et la continuité des soins.
* Animer les commissions gériatriques.
* Coordonner les professionnels de santé internes (cadre infirmier, infirmières, aides-soignantes) et externes (médecins généralistes, kinésithérapeutes).
* Évaluer l'adéquation entre l'état de santé des résidents et les capacités de prise en charge de l'établissement avant et durant leur accueil.
* Réaliser les évaluations AGGIR et PATHOS en collaboration avec l'équipe soignante.
* Participer à l'élaboration du projet de soins personnalisé pour chaque résident.
* Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, notamment concernant les prescriptions médicamenteuses.
* Contribuer à la réflexion sur l'évolution de l'établissement.



Temps partiel 40%

- Titulaire d'un diplôme en médecine générale et inscrit au conseil national de l'ordre des médecins

- Spécialisation en gériatrie (Capacité nationale de gérontologie, DESC de gériatrie ou Diplôme universitaire de médecin coordonnateur en EHPAD).


Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.