Formateur(trice) en chimie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/10/2026

Dernière mise à jour

16/10/2026

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Selon la grille des contractuels catégorie A de l'Éducation nationale et l'expérience

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Exigé
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées Exigé
• Animer des sessions de formation Exigé
• Animer une formation technique Exigé
• Assurer le suivi administratif des formations Exigé
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition Exigé
• Concevoir des modules de formation Exigé
• Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel Exigé
• Proposer des solutions de formation innovantes Exigé
• Réaliser le bilan pédagogique d'une formation Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Chimie, génie des procédés

Description de l'offre

FORMATEUR(TRICE) EN CHIMIE - CDD

Le GRETA-CFA Lorraine Est, organisme de formation du réseau des GRETA-CFA de l'académie Nancy-Metz, recrute un(e) formateur(trice) en chimie dans le cadre d'un remplacement.

Lieu : Saint-Avold (57)
Contrat : CDD renouvelable
Période : du 26/10/2026 au 31/12/2026
Rémunération : selon la grille des contractuels catégorie A de l'Éducation nationale et l'expérience.

Missions
- Intervenir auprès de groupes d'apprenant en formation continue.
- Concevoir, préparer et animer des séquences de formation en génie chimique et génie des procédés.
- Élaborer des supports pédagogiques adaptés aux objectifs de formation et aux différents profils d'apprenants.
- Transmettre les connaissances théoriques, technologiques et pratiques liées à la chimie industrielle et aux procédés de transformation.
- Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques variées favorisant l'acquisition des compétences professionnelles.
- Animer des séances en salle, sur plateaux techniques et, le cas échéant, sur sites industriels partenaires.
- Évaluer les acquis des stagiaires tout au long du parcours et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Individualiser les parcours de formation et accompagner les apprenants dans leur progression vers l'emploi.
- Assurer le suivi pédagogique et administratif des actions de formation.
- Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement propres au secteur industriel.
- Participer à l'actualisation des contenus de formation en fonction des évolutions techniques, réglementaires et des besoins des entreprises.
- Contribuer à la démarche qualité de l'organisme et au développement de l'offre de formation.
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et les entreprises du secteur industriel.

Profil recherché
Formation : Licence (Bac +3) minimum en chimie, génie chimique ou génie des procédés.
Expérience : Une expérience en formation d'adultes est appréciée.

Compétences :
- Maîtrise des fondamentaux de la chimie industrielle et du génie des procédés.
- Connaissance des opérations unitaires, des phénomènes de transfert, de la mécanique des fluides et des procédés de transformation.
- Connaissance des normes de sécurité, de qualité et de la réglementation applicable aux environnements industriels chimiques.
- Concevoir des outils et des supports pédagogiques adaptés aux publics de la formation continue.
- Individualiser les apprentissages et adapter son intervention aux besoins des stagiaires.
- Animer des groupes d'adultes et favoriser la dynamique de formation.
- Évaluer les compétences et mesurer la progression des apprenants.
- Utiliser les outils numériques et les plateformes de formation.
- Travailler en équipe et en partenariat avec les entreprises et les acteurs de la formation.
- Assurer une veille technique, technologique et pédagogique.
- Rendre compte de son activité et assurer le suivi des actions de formation.

Compétences comportementales
- Capacité d'adaptation à différents publics et contextes de formation.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Autonomie et capacité d'initiative.
- Rigueur et fiabilité dans l'exécution des missions.
- Sens pédagogique et aptitude à transmettre des savoirs techniques complexes.
- Qualités relationnelles, écoute et bienveillance.
- Capacité à travailler en équipe et à développer des partenariats.
- Réactivité face aux besoins des stagiaires et des entreprises.
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
- Curiosité professionnelle et goût pour l'actualisation des connaissances.
- Force de proposition et sens de l'innovation pédagogique.

Outils : Maîtrise du Pack Office et des outils informatiques.

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation avant le 23/10/2026