Coordonnateur(trice) paie et carrières H/F (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
16/10/2026
Dernière mise à jour
16/10/2026
Type de contrat
CDD - 12 Mois
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
2 An(s)
Salaire brut
Mensuel de 2 100 € à 2 300 €
Indemnité de sujétion mensuelle
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROF
Secteur d'activité
Formation continue d'adultes (Code NAF 85.59A)

Lieu de travail

94 - CRETEIL (Code postal 94000) Voir sur une carte

Déplacement


Compétences nécessaires

  • Législation sociale Exigé
  • Gérer la paie Exigé
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • #TDFE2026

Description de l'offre

Affecté au service paie, vous remplissez les principales missions suivantes:
- Gérer et assurer la conformité de l'ensemble du processus paie dans le respect des délais réglementaires
- Assurer la gestion administrative et la paie des personnels du GIP-FCIP (en partenariat avec le gestionnaire paie) ainsi que le suivi des carrières.
- Assurer la gestion des activités courantes et suivi des éléments variables de la paie
- Prendre en charge les cas complexes : multiplicité de statuts, pluriactivité, entrées/sorties, contrats spécifiques (droit public) - Gérer les anomalies paie et assurer la conformité des bulletins
- Assurer une veille constante sur les évolutions légales et réglementaires en lien étroit avec la RH
- Assurer l'interface privilégiée sur les aspects réglementaires liés à la paie et effectuer les modalités administratives
- Animer des points de suivi et accompagner le quotidien de la gestionnaire paie
- Etre l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux (CPAM, URSSAF, Net Entreprise...)
Veiller au suivi des échéances
- Piloter la migration des données vers le nouvel outil de paie
- Réaliser les paramétrages initiaux et les ajustements nécessaires
- Créer un livre blanc paie.

Capacités liées à l'emploi :
Discrétion & confidentialité - Adaptation à l'interlocuteur - Esprit d'initiative et d'équipe - Management

Relations internes Externes :
Travaille en étroite relation avec le service RH, comptabilité et Cellule budgétaire.
Sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable de la cellule ordonnateur
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du GIP...

Télétravail possible, 45 jours de congés, selon la convention collective de la fonction publique, le salaire tient également compte du niveau d'études et de la durée d'expérience. Le poste correspond à un poste d'encadrement supérieur.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215HTRN

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable paie et administration du personnel (Code ROME : M1509)

Autre appellation de l'offre : Responsable paie et administration du personnel

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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