Employé d'étages (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 16/10/2026
- Dernière mise à jour
- 16/10/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel (Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés...)
- Expérience
- 4 Mois - Sur poste similaire
- Salaire brut
- Horaire de 12,40 €
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Secteur d'activité
- Hôtels et hébergement similaire (Code NAF 55.10Z)
Compétences nécessaires
- Normes d'hygiène et de sécurité
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
- Sens aigu du service Exigé
- Excellentes qualités relationnelles Exigé
- Méticuleux Exigé
Description de l'offre
Vous aimez le contact avec les clients et le travail bien fait ? Rejoignez notre équipe !
Chaque jour, vous participez directement à la satisfaction de nos clients en leur offrant un environnement propre, confortable et accueillant dès leur réveil.
Grâce à votre implication, nos 67 chambres restent irréprochables et nos clients profitent pleinement d'un séjour agréable.
Vos missions:
Entretien des chambres
Dépoussiérer, aspirer et garantir un niveau de propreté irréprochable.
Vérifier le bon fonctionnement des équipements et veiller au réassort des produits d'accueil.
Notre engagement
Vous travaillez avec des produits respectueux de l'environnement dans une démarche responsable et durable.
Ce que nous vous offrons:
Prise de poste immédiate
Équipe conviviale et à taille humaine
Formation à nos méthodes assurée si nécessaire
Travail le week-end sur roulement en basse saison
Poste sans hébergement sur site.
Vous êtes dynamique, organisé(e), avez le sens du service et aimez travailler dans un environnement hôtelier ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215HSTP
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'hôtel (Code ROME : G1502)
Autre appellation de l'offre : Employé / Employée d'hôtel
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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