AS/AMP/AES ou agent de soins en EHPAD , UPAD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/10/2026

Dernière mise à jour

16/10/2026

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 1 940 €

TBI+CTI+PgA+Prime selon grille indiciaire FPT + avantage en nature repas + Prévoyance + COS

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Formations nécessaires

• Niveau Bac Exigé
  DE AS ou AES

Description de l'offre

AS/AMP/AES ou agent de soins en EHPAD , UPAD à temps non complet (28 h hebdomadaires)

Poste à pourvoir dès que possible au 31/12/2026.

Cadre d'emploi des auxiliaires de soins ou aides-soignants ou agent social

Située à 30 minutes de Nantes, au cœur du Vignoble, la Ville de Clisson (7 500 habitants), connue pour son festival international de musiques extrêmes (Hellfest) et reconnue pour son patrimoine architectural et paysager "à l'italienne", pour la vitalité de ses commerces et pour son dynamisme touristique, est un territoire attractif en plein essor concerné par de nombreux projets structurants.
Afin de remplacer un agent, la résidence Jacques Bertrand (EHPAD dépendant du CCAS) recherche un(e) aide-soignant(e)/ Aide médicopsychologique / Accompagnant(e) Educatif et Social diplômé(e) de jour à temps complet (35h hebdomadaires).

Missions :
Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement et de l'infirmière coordonnatrice au sein d'une Résidence de 55 logements comprenant un UPAD (Unité pour Personnes Agées Désorientées) de 14 lits, l'agent dispense les soins courants de bien-être et de confort aux résidents, participe à la gestion et à l'entretien de leur environnement ainsi qu'aux animations. Il a pour but de préserver et/ou potentialiser leur autonomie et leur bien-être physique et psychologique en lien avec le projet de vie des résidents et en partenariat avec les familles.

Savoir être attendu :
Sens du travail d'équipe, qualités relationnelles, prise d'initiatives, autonomie, adaptabilité, sens du service public, investissement sur les missions confiées.

Poste :
- Travail en 7h, 1 weekend/férié sur 2
- Traitement indiciaire + complément de traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime grand âge (AS, AES, AMP)+ prime dimanches/fériés.
- Salaire brut : de 1940 à 2350 € (hors prime dimanches/fériés).
- Avantage en nature : repas.
- COS 44
- Temps non complet 28 heures

CV + lettre de motivation à adresser sur l'adresse recrutement@mairie-clisson.fr