AMP (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/10/2026

Dernière mise à jour

16/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 1 801,80 € à 1 900 €

18 à 30 heures par semaine

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Accompagnement éducatif et social
  Formation à l'autisme

Description de l'offre

Poste à 80%
Missions principales :
- Assure en premier lieu, la réalisation des soins, dans le cadre de la collaboration infirmière, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière et de la coordinatrice des soins
- Participe aux actions d'accompagnement éducatif sous la supervision du ou des coordonnateurs éducatifs
Cœur de métier :
- Dispense les soins dans la limite de ses attributions réglementées
- Participe à la prévention et à l'éducation à la santé
- Contribue aux actions de réadaptation.

Missions et activités principales de poste :
- Réalise les soins adaptés d'hygiène et de confort aux personnes accueillies
- Administre les médicaments en application des protocoles infirmiers
- Participe à l'évaluation fonctionnelle et des compétences, ainsi que des besoins de compensation (AIRMES, et autres )
- Transmet et transcrit les observations cliniques afin de maintenir la continuité des soins
- Aide l'infirmier à la réalisation des soins
- Entretient les matériels de soins, peut assurer la réfection des lits et participe à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne accueillie.
- Participe à la prévention primaire
- Est le relais principal des infirmiers et médecins auprès et au profit des résidents, en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles.
- Participe à l'organisation des conditions de retour de l'usager à la suite d'une hospitalisation ou d'un soin spécialisé, et à la réalisation des soins d suite prescrits
- Est le relais de 1er niveau pour la prévention collective du risque infectieux ainsi que les problématiques d'hygiène
- Participe aux réunions de projet personnalisé pour lesquels il est référent et propose des objectifs d'accompagnement en lien avec la santé.

Profil :
- Connaissance du milieu du handicap. Culture sanitaire adaptée au secteur médico-social.
- Compétences spécialisées : autisme.
- Compétences transverses : qualité, sécurité
_____________________________________________________________________________________________________
Contraintes et difficultés liées au poste :
- Nature complexe du polyhandicap : au niveau individuel multiplicité des pathologies et des déficiences associées conjuguée à la coexistence de situation différenciées dans le collectif d'usagers à accompagner.
- Évolution et diversité de la population accueillie. (vieillissement des personnes accueillies et impact sur les prises en charge)
- Positionnement vis-à-vis des familles et de l'entourage
- Positionnement professionnel dans un cadre d'action interdisciplinaire
- Dépendance physique et psychique des résidents
- Relation basée sur un déficit de communication avec certaines personnes accueillies.