ACHETEUR VENDEUR (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 16/10/2026
- Dernière mise à jour
- 16/10/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)
- Expérience
- 1 An(s) - En vente de produits de services
- Salaire brut
- Mensuel de 1 867,02 €
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CASH EXPRESS
- Secteur d'activité
- Commerce de détail de biens d'occasion en magasin (Code NAF 47.79Z)
Compétences nécessaires
- Procédures d'encaissement
- Techniques de mise en rayon
- Réaliser la mise en rayon
Description de l'offre
Votre rôle d'acheteur: Accueillir et servir nos clients particuliers souhaitant estimer et vendre leurs objets.
Votre rôle de vendeur: Accueillir et conseiller nos clients.
Conclure des ventes, assurer le suivi de vos ventes et fidéliser vos clients.
Proposer des services complémentaires (ventes accessoires, extensions de garanties)
Votre profil :
Vous avez la passion du client, de la relation humaine et vous savez offrir une excellente qualité de service à vos clients.
Vous avez de très bonnes connaissances dans les univers de produits multimédia vendus chez Cash Express.
Vous êtes passionné par l'informatique, les jeux vidéo, les produits high tech. Vous suivez l'évolution des marchés et des technologies.
Nous vous formerons plusieurs semaines pour que vous soyez capables d'estimer, avec l'aide de nos outils informatiques, et tester les produits que vos clients vous proposent.
Vous avez une expérience réussie de vente en magasin.
Le poste :
Ce poste à responsabilité requiert en outre une bonne organisation personnelle, et un respect des procédures et consignes.
Poste à pourvoir en CDI, à temps plein.
Evolution possible en tant que responsable adjoint de magasin
Formation assurée en magasin.
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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215HQZT
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Vendeur / Vendeuse d'articles de sport et loisirs (Code ROME : D1211)
Autre appellation de l'offre : Vendeur / Vendeuse en jeux vidéo
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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