Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/10/2026

Dernière mise à jour

16/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 31H30/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

25 354,57 € / an

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Éducateur jeune enfant

Description de l'offre

"Crèche « La Petite Baleine » recherche un Educateur de Jeunes Enfants (H/F) en CDI à 90% à partir du 4 janvier 2026.

Petite crèche de 15 enfants seulement (moyens/grands) et 7 professionnelles, bonne ambiance garantie !
Les horaires : roulement 8h15-16h15 ou 10h-18h avec 1h de pause.
Les avantages : Tickets restaurant de 9 euros, participation à 50% aux frais de transport, CE etc.

Missions techniques :
- S'organise pour assurer une prise en charge globale et individualisée de chaque enfant afin de favoriser son épanouissement, lui permettre le développement du langage, apprendre les habitudes d'hygiène et de sécurité ainsi que les règles de la vie sociale. A aussi pour mission de lutter contre les risques d'exclusion et de prévenir les inadaptations
- Assure la responsabilité de l'application du projet pédagogique avec le Directeur :
- En direction des professionnels : en motivant et dynamisant les initiatives, dans une cohérence et une continuité des actions menées.
- En direction des enfants : par l'observation, l'écoute (en lien étroit avec l'équipe), l'organisation d'actions spécifiques adaptées et d'évènements ponctuels (sortie, fêtes diverses).
- En direction des parents : lors de transmissions d'informations des aux familles.
- En direction des stagiaires : par l'accueil, le suivi, les bilans de stages, les relations avec les différents instituts de formation.
- Met en œuvre : - des actions de prévention sur l'éducation, - anime des réunions, - organise la participation d'intervenants extérieurs.

Management :
- Collabore avec le Directeur pour l'encadrement et l'animation de l'équipe : - en développant l'information et la motivation, - en favorisant la communication autour des actions éducatives et les approches pédagogiques.
- Coordonne l'équipe autour du projet éducatif et pédagogique de la structure.
- S'assure de l'intégration dans la structure des nouveaux collaborateurs.
- Accueille et encadre les stagiaires.

Relationnel :
- Participe à des échanges avec les autres structures petite enfance de la MFHG ou environnantes.
- Assure des relations régulières et mène des actions conjointes avec les partenaires sociaux, sanitaires, culturels et scolaires présents sur la zone géographique d'implantation de la structure.
- Assure par sa disponibilité un soutien technique et psychologique à ses collaborateurs durant les plages horaires d'ouverture de la structure.
- Assure une continuité éducative dans le respect des références sociales et culturelles des parents de l'enfant en échangeant avec eux sur le quotidien de l'enfant et ses évolutions.

Qualités requises :
- Ecoute, empathie, patience, disponibilité, rigueur.
- Dynamisme, créativité/ imagination, sens ludique, capacité d'adaptation, d'analyse, sens de l'organisation
- Force de propositions
- Sens de la communication (verbalisation)
- Bon équilibre psychologique

Compétences :
_ Diplôme D'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire
- Savoir élaborer et conduire un projet socio-éducatif au sein d'une équipe pluri professionnelle.
- Connaître la méthodologie de conduite de projet, savoir l'impulser, savoir le coordonner, savoir manager l'équipe en conséquence.
- Bonne maîtrise de l'écrit.


Salaire : 25 354,57 euros brut annuel.
Si vous êtes intéressés, n'hésitez pas à postuler CV + lettre de motivation