Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalen (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/10/2026

Dernière mise à jour

16/10/2026

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.))

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Horaire de 12,31 €

Salaire evolutif avec primes

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Gestes et postures de manutention
• Conditionner des produits
• Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
• Organiser son espace et son poste de travail

Description de l'offre

Au sein d'une entreprise de fabrication de joints de portes pour train/métro/tramway/camion frigorifique, située sur deux sites (Neuillé Pont Pierre-20 min de Tours/La Chartre sur le Loir- 45 min de Tours) et selon le poste, vous réalisez, sur le site de Neuillé Pont Pierre, les taches suivantes :
- la fabrication de pièces en silicone par injection.
- le démoulage des pièces
- le contrôle des pièces
- le sertissage d'éléments électroniques
- découpe par jet d'eau
- preparation de produits

Vous devez pouvoir :
- Rester debout sur la journée de travail
- remplir des documents de suivi "qualité"
- mesurer
- Lire des documents
- Vous rendre sur les lieux de l'entreprise par vos propres moyens (une période de formation de quelques mois se fera sur La Chartre sur le Loir).

Vous devez pouvoir agir avec force lors de la réalisation de certaines taches :
- Service découpe : il est demandé de découper avec le cutter avec force.
- Moulage 40 T : il est demandé de porter les cadres afin de les placer correctement, il faut une capacité à porter,
- Montage : il est demandé de porter les plaques, il faut une capacité à porter.
Une formation en interne est assurée pour vous accompagner sur la prise de poste.
Vous en 2*8 (travail du matin et/ou de l'après-midi).
Le salaire (base SMIC) sera complété par un 13eme mois, un intéressement, une participation, une PPV, un PEE, un PERCO, des chèques vacances, une mutuelle.(le tout fait l'équivalent de 14,5 mois de salaire) lors de votre passage en CDI, après une période de travail en CDD (variable en durée entre 6 et 12 mois).
Idéalement, vous possédez vos propres chaussures de sécurité et votre propre moyen de locomotion pour vous rendre sur l'entreprise (pas de transport en commun).