Coordinateur Logistique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/10/2026

Dernière mise à jour

16/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.))

Expérience

Débutant accepté - Connaissance WMS, ERP, Pack office

Salaire brut

selon profil

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Partager et mettre à jour les informations nécessaires à d'autres services
• Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
• Connaissance logiciel WMS, ERP , Pack office Exigé
• Connaissance de l'organisation d'un entrepôt
• Connaissance de l'environnement logistique
• Maitrise des outils numériques Exigé
• Bonne connaissance des modes de préparation
• Connaissance process métier et WMS

Description de l'offre

Sous la responsabilité du Responsable de site adjoint.
Missions
Le coordinateur logistique a pour fonction d'assurer informatiquement la gestion des stocks ainsi que les flux entrants et sortants des différentes activités du site. Mais aussi d'analyser et résoudre les dysfonctionnements ou les anomalies quotidiennes, avec pour objectif d'améliorer les résultats des différents services grâce à de la statistique.
En complémentarité, il assure l'accueil des chauffeurs et réalise des tâches administratives de base.
Transfert des commandes d'achats ou de ventes de JDE vers SPEED en étant l'interlocuteur privilégié, il notifie les consignes spécifiques sur le WMS (APPRO/ADV)
Analyse le portefeuille de commande afin de regrouper et lancer les commandes selon les différentes règles fixées. Vérifie la concordance des commandes internes. (Résumé répartition)
Réalise des statistiques avancées journalières ou hebdomadaires afin d'améliorer la qualité de service du site.
Garant du bon accueil chauffeurs et du strict respect du protocole de sécurité du site
Réalise l'enregistrement qualité ISO ainsi que la gestion comptable de l'ensemble des réceptions.
Alimente différents tableaux permettant de suivre les incidents internes ou externes afin de progresser dans notre démarche d'amélioration continue.
Compte-rendu hebdomadaire en équipe avec le responsable de site adjoint afin de partager les différents problèmes rencontrés dans la semaine et suivre les indicateurs.
Garant du matériel d'entrepôt en étant l'interlocuteur privilégié des différents services support (SI/LOG)