Équipier / Équipière polyvalent(e) - Restauration H/F (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 15/10/2026
- Dernière mise à jour
- 19/10/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)
- Expérience
- 3 Mois
- Salaire brut
- Mensuel de 1 867,02 €
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- VITA BAGEL
- Secteur d'activité
- Restauration de type rapide (Code NAF 56.10C)
Compétences nécessaires
- Types de sandwichs et produits snacking
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer, assembler des plats simples
Description de l'offre
Votre mission
Au sein de notre restaurant situé au CCIAL La Part Dieu, nous recherchons une personne dynamique pour renforcer notre équipe.
Vous participerez au bon fonctionnement du restaurant et serez amené(e) à intervenir sur différentes missions au cours de la journée :
Accueillir les clients et les accompagner dans leurs choix
Prendre les commandes et assurer l'encaissement
Préparer les produits dans le respect de nos recettes et procédures
Participer à la mise en place avant le service
Assurer le réassort des produits et du matériel
Veiller à la propreté du restaurant et du poste de travail
Participer au bon déroulement du service en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
Le profil que nous recherchons
Nous recherchons avant tout une personne motivée, sérieuse et dynamique, appréciant le contact avec la clientèle.
Une première expérience en restauration, commerce ou relation client est appréciée, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont également importantes.
Vous savez vous adapter au rythme du service, travailler en équipe et rester efficace même pendant les périodes de forte activité.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215HFRY
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide (Code ROME : G1603)
Autre appellation de l'offre : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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