Comptable établissement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

15/10/2026

Dernière mise à jour

15/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

selon CCN du 15 mars 1966

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Comptabilité

Description de l'offre

Le comptable établissement enregistre et centralise les données comptables et financières des établissements dont il a la charge jusqu'à la préparation des bilans et comptes de résultat selon les obligations légales. Il doit veiller à la cohérence et l'exactitude des documents comptables pour permettre une bonne analyse de la situation économique des établissements. Il rend des comptes à la direction d'établissement et au Directeur Administratif et financier de la situation économique des établissements. Il alerte le Directeur Administratif et Comptable en cas d'anomalies ou d'écarts constatés

ACTIVITÉS sur plusieurs activités comptables :

- Effectuer les saisies comptables journalières (journaux des achats : ventes, trésorerie, OD)
- Effectuer et suivre la facturation ;
- Etablir les rapprochements bancaires ;
- Préparer les règlements
- Gérer la caisse
- Participer à l'établissement des budgets et contrôles budgétaires périodiques ;
- Comptabiliser les FNP et CCA dans le cadre de la préparation des situations et bilans ;
- Participer à la révision des comptes
- Tenir à jour les tableaux de bords de suivi de l'activité ;
- Appliquer et veiller au respect des procédures de comptabilité et de facturation du service finance du siège
- Alerter en cas d'anomalie constatée.

Expérience(s) professionnelle(s) et aptitude(s) requise(s) :

- Accueil
- Organisation
- Rédaction et conception des documents
- Transmission de l'information
- Communication écrite
- Outils informatiques

Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 : Coefficient de base 434 (hors ancienneté) - 1 867.02€ brut + Prime Ségur : 238€ brut - Prise en charge mutuelle employeur 62%