Maçon (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 15/10/2026
- Dernière mise à jour
- 15/10/2026
- Type de contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire brut
- Horaire de 12,31 € à 14 €
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ACTUAL LE LUDE 1050
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Compétences nécessaires
- Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
- Réaliser des enduits
- Appliquer les mortiers
Description de l'offre
Vous êtes un expert de la construction à la recherche d'une opportunité ? Votre agence Actual est à la recherche d'un Maçon expérimenté (h/f) afin d'intervenir sur des chantiers de constructions et de rénovations.
Votre mission :
- Réaliser la préparation du chantier.
- Creuser les fondations, couler du béton, réaliser le ferraillage et le dallage.
- Monter des murs en pierre, béton, brique ou parpaing afin de réaliser les murs porteurs et les cloisons.
- Utiliser des coffrages afin de réaliser des éléments structurels (béton armé...).
- Appliquer les enduits.
- Nettoyer le chantier.
Les conditions du poste :
- En grand déplacement du lundi au jeudi.
- Taux horaire selon le profil.
- Indemnités de repas et prime nuitée.
Si vous possédez un savoir-faire solide dans le domaine de la maçonnerie et que le grand déplacement ne vous effraie pas, cette opportunité est faite pour vous.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets ambitieux.
Le candidat idéal justifie d'une expérience significative dans ce domaine et/ou est titulaire d'un CAP ou BP en maçonnerie.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et votre esprit d'initiative.
Vous êtes une personne fiable, ponctuelle et dotée d'un réel sens du travail bien fait.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215HBQG
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Maçon / Maçonne (Code ROME : F1703)
Autre appellation de l'offre : Maçon / Maçonne
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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