Technicien de maintenance CVC - Itinérant (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

15/10/2026

Dernière mise à jour

15/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (37H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Annuel de 32 000 € à 36 000 €

Sur 13 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Réaliser un diagnostic technique
• Réparer un équipement, une machine, une installation

Description de l'offre

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance CVC - Itinérant pour son centre Tertiaire - Santé.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Laure ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective sur des sites bancaires dans la région du Rhône.

Vous aurez pour missions :

Conduite et maintenance CVC :
- Assurer le suivi et le bon fonctionnement des centrales de traitement d'air (CTA), groupes froids, chaudières, pompes à chaleur et systèmes de régulation (GTC / GTB).
- Contrôler les températures ainsi que la qualité de l'air, et optimiser les consommations énergétiques des installations.

Maintenance électrique (HT/BT) :
- Inspecter et entretenir les armoires électriques, le TGBT et les réseaux d'éclairage.
- Réaliser le suivi et les tests périodiques des groupes électrogènes et onduleurs pour garantir la continuité des alimentations de secours (enjeu critique sur site bancaire).

Plomberie et équipements sanitaires :
- Maintenir le réseau d'eau chaude/froide sanitaire, effectuer les débouchages et détecter les fuites.
- Veiller à la qualité de l'eau et appliquer les mesures de prévention du risque légionnelle.

Dépannage et interventions d'urgence :
- Diagnostiquer rapidement les pannes multi-techniques, mettre en sécurité les équipements et résoudre les dysfonctionnements.
- Traiter les demandes d'intervention (DI) émises par les occupants via l'outil de GMAO.

Gestion des sous-traitants et accompagnement :
- Planifier, encadrer et contrôler les prestations des entreprises extérieures (contrôles réglementaires, ascenseurs, sécurité incendie).

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

PROFIL :

Ce que l'on attend de vous :

Vous avez une formation en BAC ou BAC PRO dans le domaine de l'énergie, du thermique ou du climatique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience d'environ 1 année sur un poste similaire !

Vous faites preuve d'une rigueur absolue et vous respectez strictement les consignes de sécurité.

Vous êtes autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens relationnel.

Vous assurez un reporting actif.

Alors vous devriez candidater !



Ce que vous aurez en nous rejoignant :

- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package attractif.:

- Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
- Dispositifs d'intéressement et de participation
- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas.Véhicule de service
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT)
- 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
- Politique de mobilité interne Groupe


Vous candidatez. et ensuite ?
1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.
3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Laure !

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».