Gestionnaire d'immeubles ANNEMASSE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

15/10/2026

Dernière mise à jour

15/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Selon expérience

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Code des marchés publics
• Piloter la préparation de travaux

Formations nécessaires

• Aucune formation scolaire
• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Agence immobilière
  BTS Professions immobilières

Description de l'offre

Plus de 30 ans que nos clients nous font confiance !

Rejoignez notre équipe d'Annemasse située au cœur de la ville, proche de la gare.

Sous la responsabilité de la Direction, vous serez en charge d'un portefeuille de copropriétés.

Vos missions :

- Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales.
- Veiller à la production des devis et contrats nécessaires.
- Etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales.
- Rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG.
- Appliquer les décisions prises en Assemblées Générales.
- Gestion financière des copropriétés.
- Gestion des travaux : validation des devis, souscription d'assurances, présence aux réunions de chantier.
- Gestion des sinistres.
- Vous effectuez les visites régulières sur les immeubles.

La connaissance du logiciel ICS-SPIRIT serait un plus.

Profil recherché : De formation spécialisée en immobilier (BTS profession immobilière, DUT/BUT carrières juridiques, Licence pro activité juridique ou formations spécifiques en immobilier : ICH, ESPI), vous avez déjà une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes autonome, motivé(e), volontaire, impliqué(e) dans votre travail, d'esprit rigoureux, organisé(e), respectueux(se) de vos engagements, doté(e) du sens de la communication vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts.

Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, cotisations mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun...

Permis B et véhicule obligatoires

Date d'embauche : selon disponibilité