Chauffeur poids lourd (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

15/10/2026

Dernière mise à jour

16/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (37H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2 116 € à 2 117 €

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Description de l'offre

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client !
Si vous voulez développer vos compétences, être garant de notre image de marque auprès de notre clientèle, assurer un service exigeant et de qualité, on vous attend !
Car chez Elis, nos Chauffeurs-Livreurs PL, conduisent, livrent et assurent le chargement et le déchargement de leurs camions sur des tournées de livraison attribuées :
-Vous contrôlez vos tournées préparées en chariots,
-Vous assurez la distribution chez nos clients en respectant les emplacements de livraison ou les circuits de distribution,
-Vous êtes à l'écoute des besoins clients,
-Vous assurez le retour de livraison et remontez les informations clients recueillies au Responsable ou à l'Assistant(e).

Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier.
Des journées de 03h00 à 12h du lundi au vendredi avec acquisition de RTT pour garder du temps pour soi,
Une rémunération fixe mensuelle à partir de 2117 euros complétée de multiples primes :
Prime liée à votre activité ,
Une prime vacances après 1 an en poste,
Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale,
Une tenue de travail fournie et entretenue,
Et beaucoup d'autres avantages <: forfait repas, CSE (cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise.

**À compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi**

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.