Assistant social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

15/10/2026

Dernière mise à jour

16/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Ségur

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Éducateur spécialisé
  DEES
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Éducateur spécialisé
  DEASS

Description de l'offre

Le SAU31 Inter-Vals, établissement de l'ANRAS, accueille de manière inconditionnelle 24h/24 et 7j/7 des mineurs de 0 à 18 ans faisant l'objet d'une mesure administrative ou judiciaire sur le territoire du Sud Toulousain, du Comminges et du Lauragais.

MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, dans le cadre du Pôle d'Aide à la Relation Familiale :

- Coordonner les relations des enfants et de leur famille élargie, en lien avec les services de l'ASE, les partenaires et le SAU 31,
- Mener des interventions auprès des enfants et leur entourage afin d'améliorer le lien et la communication sur leur prise en charge le temps de leur présence au SAU31, ainsi qu'avec les intervenants extérieurs,
- Faire le lien avec les établissements de soin avec l'infirmière, avec les établissements scolaires en coordination avec l'intervenante scolaire,
- Conseiller, soutenir, accompagner et aider les personnes qui prennent en charge les enfants au quotidien sur les unités de vie,
- Créer un lien entre l'entourage familial de l'enfant, l'institution, les équipes et les partenaires institutionnels, pour favoriser leur compréhension et leur adhésion au projet élaboré pour l'enfant en équipe pluridisciplinaire,
- Participer à l'évaluation pluridisciplinaire et proposer des orientations des situations confiées.

SAVOIRS

- Cadre réglementaire et législatif du secteur
- Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés
- Code déontologique de la profession

SAVOIR-FAIRE

- Concevoir et mener des actions avec les unités
- Contribuer à l'élaboration du projet individualisé

SAVOIR-ETRE

- Esprit d'équipe et sens collaboratif
- Capacité d'adaptation relationnelle
- Sens de l'éthique et de la déontologie

Diplômes/certifications
DEASS ou DEES exigé