COORDINATEUR TERRAIN (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
14/10/2026
Dernière mise à jour
14/10/2026
Type de contrat
CDD - 4 Mois
Durée de travail
Temps plein (37H/semaine Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire brut
Annuel de 23 685 € à 25 000 €
Permis demandé
B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE
Secteur d'activité
Activités des sociétés holding (Code NAF 64.20Z)

Lieu de travail

45 - Gidy (Code postal 45520) Voir sur une carte

Déplacement


Compétences nécessaires

  • Législation sociale
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise

Description de l'offre

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires".
Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros dans les Ressources Humaines ? En tant que Coordinateur terrain (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client situé à Gidy (45) vers la réussite.

Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire.
Enfilez votre cape, et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible.

Vos principales missions :

-Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires
-Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste...)
-Détecter les potentiels futurs CDII / CDI -Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux
-Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission
-Vérification des documents d'identité -Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, )
-Suivre et analyser des accidents de travail
-Effectuer un suivi des retards et des absences Gérer le disciplinaire: avertissements...
-Préparer et participer aux réunions de performance
-Assurer un suivi des intérimaires auprès des managers et du service RH
-Mettre à jour les outils de reporting et participer au suivi des indicateurs de performances
-Mettre en place des plans d'action dans un objectif d'amélioration continue.

Poste en horaire du matin 5h30-13h30
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions.
Vous êtes doté d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement.
Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client.
Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout.
Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215FZPW

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) (Code ROME : M1503)

Autre appellation de l'offre : Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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