Chef d'équipe en industrie alimentaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

14/10/2026

Dernière mise à jour

14/10/2026

Type de contrat

Intérim - 18 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Horaire de 12,31 € à 14 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Manpower Marmande recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un Chef d'Équipe de Production (H/F) afin d'accompagner le développement de son activité.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez le bon fonctionnement de votre atelier et encadrez une équipe de production.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Organiser et coordonner l'activité de votre équipe.
- Répartir les tâches et veiller au respect du planning de production.
- Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.
- Accompagner, former et faire monter en compétences les collaborateurs.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue.
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et remonter les éventuels dysfonctionnements.
- Participer activement à l'atteinte des objectifs de production.
- Vous disposez d'une première expérience réussie en management d'équipe, idéalement dans l'industrie agroalimentaire ou un environnement de production.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre réactivité.
- Vous savez fédérer une équipe et gérer les priorités dans un environnement exigeant.
- Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'industrie.
- Travail en 2*8 / 3*8 du Lundi au Samedi matin
Votre rémunération et vos avantages :
- 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
- Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
- Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés).
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