Psychologue (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

14/10/2026

Dernière mise à jour

14/10/2026

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

2 115€ net avant impôt

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Psychologie
  licence de spychologie+Master 2

Description de l'offre

Le CENTRE HOSPITALIER de VAISON LA ROMAINE (130 lits) recrute : un PSYCHOLOGUE à temps PLEIN pour l'Équipe Mobile en Soins Palliatifs.
CONTRAT A DUREE DETERMINEE renouvelable
DISPONIBILITE immediate.
- Horaires de journée du lundi au vendredi
Salaire net avant impôt: 2 115€. salaire négociable selon expérience
Adresser candidature à :
grh@ch-vaison.fr
direction@ch-vaison.fr
m.boissier@ch-vaison.fr
g.fero@ch-vaison.fr
Information générale :
*Définitions : concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives,
curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en
compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements
individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité
*Prérequis réglementaires pour exercer le métier : licence de psychologie + Master 2
ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie) ou d'un des diplo mes
mentionnés a l'article 4 du Décret N°2010-1323 du 4 novembre 2010 portant
modifications de divers statuts particuliers de la Fonction Publique Hospitaliere.
Position dans la structure :
*Liaisons hiérarchiques : directeur des ressources humaines, directeur de
l'établissement
*Liaisons fonctionnelles : chef de service, chef de pole, responsable de l'EMSP, par délégation cadres de santé
Missions :
- Le psychologue contribue au travers d'une démarche professionnelle propre a la prise en charge psychologique des malades, dans le cadre des soins palliatifs, au
soutien du patient, des familles et des équipes, afin de favoriser son autonomie. Sa mobilité lui permet un champ d'action transversal a tous les services de l'hopital.
- Le psychologue a pour missions essentielles, une mission clinique, une mission de formation, d'information dans son domaine de compétences et de recherche.
- La mise en œuvre de ces fonctions fait appel a des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe
Activités :
Fonction clinique :
*Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthese, restitution)
*Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques a visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
*Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient
*Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
*Intervention aupres d'équipes pluridisciplinaires internes ou externes (formation, soutien, groupe de parole, analyse des pratiques, analyse institutionnelle)
*Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
Fonction institutionnelle :
*Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle
*Participation a l'élaboration du projet de service,
*Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
*Participation aux réunions des différents groupes de travail de l'institution (éthique, CSLD.) pour représenter l'aspect psychologique des prises en soin et les spécificités du vécu de la maladie grave et du mourir
Fonction formation, information, recherche :
*Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
*Travail d'évaluation par le biais de groupe de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques
- Veille scientifique personnelle et collective : actualisation des connaissances, participation a des congrès, colloques, lectures...
Savoir-faire :
*Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
*Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
*Formaliser et transmettre son savoir professionnel
*Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
*Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel