Technicien de Maintenance CVC (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

14/10/2026

Dernière mise à jour

14/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (37H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

Annuel de 31 000 € à 36 000 €

Sur 13 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

E2S recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour intégrer son agence Drome Ardèche.


Prêt.e à rejoindre l'équipe ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC, sur un portefeuille diversifié et en itinérance.


Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?


Technique :

Vous effectuez l'entretien et le dépannage d'équipements de chauffage de moyennes puissances (bois, gaz, fioul) chez nos clients habitats collectifs, collectivités et tertiaire.
Vous serez amené à effectuer des astreintes dans le cadre de ce poste.
Gestion :

En complément de vos missions techniques, vous assurez la traçabilité de vos interventions auprès de votre agence et de votre management via des outils dédiés.
Commerce :

Vous savez développer une relation de proximité continue, notamment en lui assurant un retour d'information


Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

PROFIL :

Ce que l'on attend de vous :

Vous avez une formation en Énergie ou Électrotechnique avec une expérience acquise en maintenance d'équipements !

Vous disposez de solides compétences dans la thermique et/ou le climatique ?
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre autonomie ?
Vous avez un bon sens du relationnel ?
Alors vous devriez candidater !



Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package attractif.:

- Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
- Dispositifs d'intéressement et de participation
- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte.
- Véhicule de service
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT
-Politique de mobilité interne Groupe