Educateur de jeunes enfants - Continuité de Direction (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

14/10/2026

Dernière mise à jour

14/10/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2 700 € à 2 750 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Description de l'offre

La communauté de communes de l'Oisans recrute sur un emploi d'éducateur de jeunes enfants.


Les missions :

Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, au sein du pôle service à la population, les missions portent sur l'accueil du jeune enfant et de sa famille au sein des unités d'accueil et la continuité de fonction de direction. L'éducateur (trice) de jeunes enfants sera donc en charge des missions suivantes :

1) Accueil du jeune enfant

- Accueille, encadre et accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale

- Accompagne au sein des unités d'accueil, les professionnelles d'encadrement dans leurs missions respectives et l'organisation des tâches quotidiennes

- Veille la sécurité physique et affective des enfants

- Assiste les jeunes enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne

- Participe à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de son respect auprès de l'équipe.

- Anime des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques.

- Participe en collaboration avec le référent santé accueil inclusif à la démarche de repérage précoce des difficultés éventuelles des enfants en lien avec les familles

- Accompagne l'équipe dans ses missions de soutien à la parentalité

- Soutient la cohésion d'équipe

2) Continuité de fonction de direction

- Assure la continuité de fonction de direction en l'absence de la directrice

- Participation active aux projets collectifs force de proposition.

- Recensement des besoins en équipements et matériel pédagogique

Contraintes du poste

- Horaires variables postées

- Continuité de service public

Savoirs

- Connaissances approfondies du développement (physique et psychologique) de l'enfant,

- Notions liées aux situations de handicaps et aux troubles du comportement

- Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité,

- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours (PSC1)

- Connaissance du fonctionnement d'une crèche et des modalités de suivi d'un projet pédagogique

- Maitrise des techniques d'animation et d'éveil d'un groupe d'enfants

Savoirs faire

- Rigueur et capacité rédactionnelle

- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence

- Capacité d'adaptation

- Polyvalence

- Méthode et organisation

Savoirs être

- Posture professionnelle (objectivité, bienveillance et discrétion)

- Sens de l'observation et de l'analyse des situations

- Posture d'écoute active

- Esprit critique

- Sens de la pédagogie

Profil recherché

- Niveau requis et qualification : Bac + 3, diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants expérimenté en établissements d'accueil de jeunes enfants