Auxiliaire de vie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

14/10/2026

Dernière mise à jour

14/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Horaire de 12,31 € à 12,40 €

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Effectuer les courses d'une personne
• Accompagner une personne lors d'un déplacement
• Aider une personne à s'habiller
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Description de l'offre

Être auxiliaire de vie au sein de notre centre, c'est avant tout participer à une aventure humaine au bénéfice du bien-être de nos usagers et leur offrir l'accompagnement adapté à leurs besoins.


En tant que professionnel.le du secteur médico-social, vous assurez des prestations d'accompagnement à domicile telles que :

L'aide à l'hygiène (toilette, transfert, habillage...)
La réalisation et l'aide à la prise des repas
L'accompagnement aux rendez-vous et activités extérieurs (courses, rendez-vous médicaux, sorties telles que des promenades par exemple...)
L'entretien du lieu de vie
Notre équipe d'encadrement assure la réalisation de vos plannings d'intervention, votre référent de secteur sera votre interlocuteur privilégié pour échanger sur les situations de vos usagers et vous accompagne dans votre activité quotidienne.

Pour une prise de poste réussie, nous vous proposons :

Une intégration individuelle avec votre responsable de secteur et votre coordinateur
Une intégration collective avec l'ensemble des nouveaux collaborateurs
Une formation d'intégration à distance
Une formation pratique en doublons avec votre référent de secteur vous permettant de vous familiariser avec les besoins et habitudes de vos futur(s) usagers

Si la phrase ÊTRE UTILE AU BONHEUR DES AUTRES te parle, n'hésite plus à envoyer ta candidature !


Si toi aussi tu as à coeur de faire sourire, d'être bienveillant.e et d'apporter ton aide aux autres, tu as trouvé l'entreprise qu'il te faut !

Les personnes âgées ou dépendantes auront besoin de toi pour les accompagner dans leurs gestes du quotidien (hygiène, repas, courses, entretien du lieu de vie).


AUTONOME MAIS JAMAIS SEUL.E!


Toute notre équipe t'accompagne au quotidien. De la réalisation de tes plannings à ton accompagnement technique sur le terrain, on participe à ta prise de poste et à ta montée en compétences. Parce que l'autonomie, chez nous, ne rime pas avec solitude.

T'INTÉGRER COMME TU ES !

Parce que chez ADHAP on recherche des profils de tous horizons, tu es le(la) bienvenu(e) ! Si tu souhaites découvrir un nouveau secteur d'activité ou tu as déjà une expérience réussie dans le métier et que tu as à coeur d'aider les autres, viens échanger avec nous, on sera ravis de te rencontrer.

A l'agence de Saint Nazaire (13 Bd René Coty - 44600 St Nazaire)

Sur le secteur de la Presqu'île (105 avenue des Noëlles - 44500 La Baule)

Sur le secteur du Pays de Retz (20 rue des Sables- 44210 Pornic)

CHOISIR UN METIER ADAPTÉ A TA VIE !


Ton équilibre entre ta vie personnelle et ta vie professionnelle est important pour toi et donc pour nous.

Quoi de mieux que d'allier plaisir et travail ?

Nous te proposons un contrat à 90h pour commencer, mais le nombre d'heures est évolutif !

Tu es véhiculé(e) et as au minimum 6 mois d'expérience sur un poste similaire.

Tu seras de repos 1 week-end sur 2 et tu bénéficieras d'un jour repos fixe par semaine que nous définirons ensemble.

Ta rémunération sera fixée en fonction de ton expérience (on en reparle en entretien !)

Par contre, on peut déjà te dire que chez nous, tu bénéficieras de :

- La prise en charge de tes déplacements à 0.60 cts/km (si tu es en voiture), ou via le remboursement de ton abonnement aux transports en commun (50% du montant pris en charge par ADHAP)

- La majoration des heures travaillées les week-ends et jours fériés

- La prime d'intéressement

- La mutuelle de l'entreprise (50% pris en charge par ADHAP)

- Des prestations d'aide au logement gratuites (via Action Logement)