Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

💼 Offre d'emploi

Date de publication

14/10/2026

Dernière mise à jour

15/10/2026

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 974 €

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Documents de bord d'un véhicule
• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• Transporter des passagers

Description de l'offre

Le Groupe EPHESE forme un ensemble institutionnel implanté géographiquement sur l'ensemble de l'Aisne.
Le chauffeur travaille à temps partiel (50%). Son amplitude horaire peut varier en fonction des nécessités de service (scolarité des usagers et aménagement des transports).

Missions principales:
- La mission principale concerne le transport des usagers.
- Le chauffeur doit transporter les enfants d'un lieu à l'autre (lieu scolaire/site, lieu de thérapie, de soin / site ou domicile). Il garantit l'accompagnement de l'enfant et assure le relais avec les partenaires (enseignants, orthophonistes.).
Le chauffeur n'est pas autorisé à laisser sans surveillance les enfants qui lui sont confiés, il doit impérativement passer le relais à un adulte de référence (professionnel, parents.).
- Le chauffeur doit informer le référent éducatif de toute difficulté rencontrée.
- Il doit de plus garantir la confidentialité des informations recueillies dans le cadre de son activité.
- Pour ce faire, il lui est demandé de prendre connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles concernant l'accompagnement des jeunes en situation de handicap par les services d'éducation spéciale et de soins à domicile.
- Le chauffeur est également chargé de vérifier la conformité des véhicules du SESSAD. Il doit vérifier les différents points de sécurité et doit assurer l'entretien des véhicules.
- Il lui est également demandé de transmettre au responsable de service tout dysfonctionnement constaté sur les véhicules ou dans le matériel mis à disposition.

Renseignements relatifs aux compétences requises:
- Savoir rester calme en toute occasion,
- Savoir passer les informations,
- Être compréhensif face aux difficultés des usagers,
- Être capable de partager avec l'équipe les difficultés rencontrées,
- Respecter le code de la route et veiller à la sécurité des usagers (fermeture des portes, rehausseur, consignes à respecter).

Contraintes et difficultés du poste:
- Aptitude à s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire,
- Être titulaire du Permis B, toute suspension du permis devra être signalée au responsable de service.
- Adaptation de l'emploi du temps aux besoins du service

Poste à pourvoir à compter du 2 novembre 2026
Attestation d'honorabilité OBLIGATOIRE