Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

14/10/2026

Dernière mise à jour

14/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail de nuit)

Expérience

6 Mois

Salaire brut

Mensuel de 2 432,50 €

Rémunération statutaire, régime indemnitaire afférent à votre catégorie (275€/mois en catégorie C4), 10 points de NBI et prime CTI Ségur de 241.21€ soit 2 432,50€ brut/mois (échelon 1 )

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Description de l'offre

L'EHPAD de Bel Horizon est une structure à taille humaine composée de 75 chambres réparties sur deux étages, offrant des espaces de vie conviviaux : salles à manger, coin lecture, salon télévision, espace cinéma et espace kiné. L'établissement comprend également une unité Alzheimer (Cantou) de 14 chambres individuelles, offrant un cadre sécurisé pour accompagner les activités du quotidien. Au deuxième étage, le PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) propose des activités sociales et thérapeutiques adaptées aux résidents qui présentent des débuts de troubles de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.

En tant qu'agent(e) social(e) de nuit, vous contribuez au bien-être, au confort et à la sécurité des résidents, tout en assurant l'entretien des locaux et la continuité de l'accompagnement au sein de l'établissement.

Missions principales :
- Assurer le confort, le bien-être et la sécurité des résidents durant la nuit
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Assurer la surveillance des résidents et répondre aux appels internes et externes
- Veiller à la fermeture et à la sécurisation de l'établissement
- Réaliser l'entretien des parties communes, du matériel et des équipements selon les protocoles en vigueur
- Utiliser et entretenir le matériel dans le respect des consignes d'utilisation
- Signaler toute anomalie ou situation particulière concernant les résidents, les locaux ou les équipements
- Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement et participer aux réunions d'équipe
- Contribuer au suivi du projet de vie personnalisé des résidents

Missions occasionnelles :
- Assurer ponctuellement des missions de jour selon les nécessités de service

Profil recherché :
*Savoirs (connaissances théoriques) et savoir-faire (compétences pratiques)
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de désinfection
- Connaissance de l'accompagnement des personnes âgées dépendantes
- Maîtrise des techniques de manutention et des gestes et postures
- Capacité à appliquer les procédures et à transmettre les informations utiles

*Savoir-être (qualités humaines et attitudes)
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Sens du relationnel et de l'écoute
- Organisation, rigueur et autonomie
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation et gestion du stress

Informations relatives au poste :
- Travail de nuit en binôme avec un(e) aide-soignant(e)
- Travail par roulement incluant week-ends et jours fériés
- Possibilité de rappel en cas de nécessité de service

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS.