Employé polyvalent / Employée polyvalente en établissement hôteli (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 14/10/2026
- Dernière mise à jour
- 14/10/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s) - dans la relation client
- Salaire brut
- Horaire de 12,31 €
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- 1ERE CLASSE
- Secteur d'activité
- Hôtels et hébergement similaire (Code NAF 55.10Z)
Compétences nécessaires
- Normes d'hygiène et de sécurité
- Accueillir, informer et orienter les clients
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
- Utiliser les outils numériques
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
Description de l'offre
Description du poste
Une polyvalence entre le service du petit déjeuner, la réception et les annexes de l'Etablissement.
Gestion du planning de réservations : gestion des encaissements, traitement des réservations et réponse aux demandes de renseignements. Prise de réservations téléphoniques, gestion de caisse, comptabilité journalière - Veille au bien-être des clients
Gestion du service du petit déjeuner : préparer et effectuer le service des petits déjeuners en salle.
Suivre l'état des stocks.
Veille à l'état et l'entretien des chambres et du linge.
Participe au nettoyage des parties communes, annexes et des extérieures.
Organise les commandes et les inventaires.
Vous savez travailler dans un contexte dynamique dans le cadre d'un poste nécessitant autonomie, rigueur, sens des responsabilités.
Journée de repos en semaine.
Une expérience dans le secteur hôtellier est un plus.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215FHGM
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'hôtel (Code ROME : G1502)
Autre appellation de l'offre : Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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